calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Så ber du din chef om ursäkt

Jag kan lika gärna säga det direkt. Det är inte ordet förlåt som är det viktigaste i en ursäkt. Det är själva handlingen. Att be om ursäkt handlar om att ta på sig skulden. Det kan man göra på många sätt, också utan att säga “förlåt”. Omvänt kan man också, typiskt till stor frustration för […]

5 tecken på att du är en halvdålig chef

Gott ledarskap är en svår konstform att bemästra – och det blir inte lättare av att dina medarbetare förmodligen inte direkt står i kö för att kritisera din ledarstil. Dåligt ledarskap är dock den vanligaste anledningen till att medarbetare säger upp sig, visar en dansk undersökning från konsultföretaget Ballisager. Naturligtvis är ingen chef dålig med […]

Så sätter du meningsfulla mål för ditt arbetsliv – och når dem!

Här i sommarsemesterns allra sista krampryckningar (där den sista piña coladan är urdrucken och resväskan är slängd upp på vinden) är det särskilt en fråga som tonar fram hos många (kanske också hos dig?) … “Varför går jag egentligen till jobbet?” Egentligen borde vi säga snyggt farväl till nyårslöftet och i stället införa augustilöftet. För […]

Undvik att göra som chefen i "The Office"

I den amerikanska tv-serien The Office vill chefen Michael Scott liva upp stämningen på kontoret genom att på skoj sparka Pam. För honom betyder nämligen en bra stämning på kontoret allt. Och han är, som han själv säger, “först vän, sedan chef”. Som medarbetare är det dock inte nödvändigtvis en trevlig upplevelse att bli utsatt […]

Sätter dina tankar käppar i hjulet för dina mål?

  “Whether you think you can, or you think you can’t, you’re right.” Henry Ford förstod att våra tankemönster kan rusta oss för framgång, men också för misslyckande. Och det är faktiskt en av huvudpoängerna på vår utmärkta (ofta livsförändrande) kurs i positiv psykologi. Med hjälp från våra experter på området har vi satt ihop […]

Därför borde du aldrig mer säga ordet BORDE

Det mest förrädiska, självdestruktiva och relationsskadande ordet i det svenska ordförrådet stavas med fem bokstäver: B O R D E. Jag har själv utrotat ordet helt ur mitt ordförråd (med undantag för när jag skriver om det så här). Och jag rekommenderar dig varmt att göra detsamma. Vi tror felaktigt att det är konstruktivt Vid […]

6 dåliga råd för att hantera ohyfsade kollegor

Blir du ibland överrumplad av en ohyfsad kollega? Många har fått kortare stubin på jobbet de senaste åren. Men hur hanterar man egentligen en utskällning vid kaffemaskinen, ett ilsket telefonsamtal eller ett mejl skrivet enbart med versaler? Well, här är i alla fall 6 förslag på vad som inte är smart att göra. Dåligt råd […]

5 enkla vägar till mer beröm och erkännande för ditt arbete

Får du tillräckligt med erkännande och beröm för allt ditt goda arbete? Du utför garanterat väldigt många viktiga uppgifter på din arbetsplats! Eller hur? Kanske är det också ofta du som krossar problem, hittar nya vägar och samtidigt står för den goda stämningen på kontoret. Men är det egentligen någon annan än du själv som […]

Vis flere indlæg

Loading