calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Så gör du din största svaghet till din största styrka!

Det är inte direkt kul att tänka på det man är riktigt urusel på, va? Kanske handlar det om att ta emot kritik, hålla deadlines, förhandla sin lön – eller att låta bli att skrika åt domaren under dotterns fotbollsmatch i helgen. Så därför: När vi vill utvecklas har vi en tendens att leta efter […]

5 saker som dödar medarbetarnas motivation

Läs mer om vår populära Mini MBA i Psykologi. För att gå djupare in på vad som kan döda medarbetarnas motivation är det viktigt att förstå att motivation är en komplex och mångfacetterad faktor på varje arbetsplats. Den är inte bara avgörande för medarbetarnas individuella prestationer, utan också för organisationens samlade framgång. Här är en […]

Varför går det egentligen fel med work-life balance?

Jag börjar med en spoiler: Det är långt ifrån alltid chefens fel att work-life balance kör i diket! Trots våra bästa intentioner att skapa en sund och meningsfull balans mellan två bra saker i våra liv, nämligen privatlivet och arbetslivet, misslyckas det ofta. Här utforskar vi några av de grundläggande orsakerna till att det ofta […]

Nyckelfaktorer för att trivas i din chefsroll

Lär dig mer på kursen Ny chef – lyckas i din chefsroll. Som ledare är vägen till framgång inte alltid rak och tydlig. Det krävs en kombination av färdigheter, egenskaper och ett skickligt förhållningssätt till ledarskap för att kunna trivas och nå positiva resultat. Oavsett om du redan är i en chefsroll eller siktar på […]

Navigera i mångfaldens hav

Lär dig mer på kursen Mångfald, inkludering och omedveten bias – från buzzwords till handling!. Välkommen till en resa in i den komplexa väven av mångfald, inkludering och omedveten bias. I det här inlägget utforskar vi hur dessa tre begrepp flätas in i våra dagliga liv och interaktioner, och hur vi kan arbeta mot ett […]

5 steg till personlig planering

Lär dig mer på kursen Personlig planering och effektivitet. Har du någon gång undrat hur vissa människor verkar jonglera en hektisk vardag med lätthet och uppnå en otrolig effektivitet? Svaret ligger i deras förmåga till personlig planering. I det här inlägget utforskar vi hemligheterna bakom mästerlig personlig planering och hur den kan förändra ditt sätt […]

Från gräl till snett leende

Lär dig mer på kursen Konflikthantering. Kan du hantera konflikter utan att himla med ögonen eller höja rösten? Välkommen till vår guide om konflikthantering, där vi utforskar metoder för att skapa effektiva lösningar och bygga harmoni utan drama. Konflikter: Naturliga utmaningar i varje relation Låt oss börja med det grundläggande: Konflikter är en naturlig del […]

Hur blir man trygg i den nya chefsrollen?

Lär dig mer på kursen Från kollega till chef. Så har dagen kommit då du går från att vara den som följer anvisningar till att vara den som ger dem. Övergången från kollega till chef kan kännas som att kliva in i en ny värld, full av utmaningar och förväntningar. Med rätt inställning och förståelse […]

Så undviker du att bli överflödig när robotarna kommer

Föreställ dig att vara advokat och konkurrera med en kollega som kan hela lagboken i sömnen och som på en bråkdel av en sekund kan dra slutsatser från 14 miljoner liknande rättsfall. ChatGPT är bara början. Den artificiella intelligensen kommer att ta världen med storm och påverka alla delar av näringslivet – sannolikt till mänsklighetens […]

Få en överblick över "organisatoriskt lärande"

Organisatoriskt lärande, även kallat företagsutbildning eller lärande på arbetsplatsen, syftar på ett system av aktiviteter som är utformade för att utbilda medarbetare. Det är en kontinuerlig process som hjälper medarbetare att lära sig specifik kunskap eller specifika färdigheter för att förbättra prestationen i sina nuvarande roller. Företagslärande betraktas som en nyckelmekanism för att driva produktivitet, […]

Checklista för onboarding av nya medarbetare

Onboarding har efter hand blivit en viktig disciplin på arbetsmarknaden, i takt med att människor byter jobb och roll oftare. Kraven på att skapa en perfekt introduktion har helt enkelt ökat. Och de ekonomiska konsekvenserna av medarbetare som söker sig bort för att de aldrig kom in i gemenskapen ordentligt är alldeles för stora för […]

Vis flere indlæg

Loading