Jag kan lika gärna säga det direkt. Det är inte ordet förlåt som är det viktigaste i en ursäkt. Det är själva handlingen. Att be om ursäkt handlar om att ta på sig skulden. Det kan man göra på många sätt, också utan att säga “förlåt”. Omvänt kan man också, typiskt till stor frustration för […]
Gott ledarskap är en svår konstform att bemästra – och det blir inte lättare av att dina medarbetare förmodligen inte direkt står i kö för att kritisera din ledarstil. Dåligt ledarskap är dock den vanligaste anledningen till att medarbetare säger upp sig, visar en dansk undersökning från konsultföretaget Ballisager. Naturligtvis är ingen chef dålig med […]
Lämnar du ett starkt (och bra) intryck när du åker hem från ett kundmöte, en konferens eller ett silverbröllop? Det gör du garanterat! Men kanske kan du bli ännu bättre på det? Det finns en uppsjö av strategier för att göra ett starkare intryck på dem man talar med. Vi har valt ut 4 av […]
Du känner säkert till burgar-modellen, som på ett lättsmält sätt vill få dig att berömma, ge negativ feedback och sedan berömma igen. Modellen används flitigt på både utbildningsinstitutioner och arbetsplatser i hela landet och har blivit populär för sin enkelhet. Tyvärr kan den både skada din trovärdighet och relationen till din kollega om du […]
Du känner säkert till sandwich-modellen, som på ett lättsmält sätt vill få dig att berömma, ge negativ feedback och sedan berömma igen. Modellen används flitigt på både utbildningsinstitutioner och arbetsplatser i hela landet och har blivit populär för sin enkelhet. Tyvärr kan den både skada din trovärdighet och relationen till din kollega om du […]
I den amerikanska tv-serien The Office vill chefen Michael Scott liva upp stämningen på kontoret genom att på skoj sparka Pam. För honom betyder nämligen en bra stämning på kontoret allt. Och han är, som han själv säger, “först vän, sedan chef”. Som medarbetare är det dock inte nödvändigtvis en trevlig upplevelse att bli utsatt […]
Är du rustad för att införa ett hållbart affärsunderlag? Vi har samlat 6 tips på hur du kan skapa en grönare profil för din organisation. Hållbarhet, miljö och klimat är några av tidens hetaste ord. Och det finns goda skäl till det. Det har efterhand slagits fast med sjutumsspik att de globala utmaningarna är verkliga […]
En gasell kan komma upp i 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h, och vi påträffas sällan på mer exotiska platser än København och Aarhus. Ändå finns det enligt Dagbladet Børsen en gasell gömd i oss. […]
Det kan vara svårt att skapa överblick i klimatkampen. Så med anledning av vår Mini MBA i Sustainability Management får du här 10 sätt att göra skillnad på. Ja just det, och så ett litet bonustips på slutet. Du vet säkert redan att oxfilé och flygresor är ett no go om du vill göra något […]
FN:s 17 globala mål har satt hållbarhet högst upp på den internationella dagordningen. Steen Hildebrandt ger här de 3 viktigaste skälen till att hållbarhet är helt avgörande för nordiska företags framtid. Med FN:s 17 globala mål är vägen mot en hållbar framtid igångsatt. Därför har vi i samarbete med professor Steen Hildebrandt satt ihop en […]
Du är inte riktigt chef, men inte heller riktigt medarbetare. Och samtidigt är du lite av båda på en gång. Du har både visioner och ansvar, men det är lite si och så med uppslutningen från dina kollegor. Här är 3 tips för att ändra på det! Den moderna arbetsplatsen har gjort traditionella hierarkiska strukturer […]
Vi tillåter oss att skryta lite. För vår gode vän och nära samarbetspartner Steen Hildebrandt har just tilldelats Dansk Forfatterforenings Faglitterære Pris 2018. Dansk Forfatterforenings Faglitterære Pris är ett erkänt hederspris som varje år delas ut till författare som förmedlar komplicerat material till en bred målgrupp. I år är vi särskilt stolta, eftersom priset delas […]
© Copyright 2026 - Aros Business Academy I
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
