Stärk din karriär och få insikt i vad som driver människor – och hur du kan använda det i ditt arbete. Med vår Mini MBA i psykologi får du en unik möjlighet att fördjupa dig i den mänskliga psyket. Med den senaste forskningen och experter som kursledare vid din sida utvecklar du din förståelse för och tillämpning av psykologiska principer.
Den här tvådagarskursen i psykologisk trygghet ger era medarbetare och ledare en gedigen förståelse för begreppet i kombination med konkreta verktyg och praktiska metoder, så att de aktivt kan bidra till att bygga och förankra en kultur präglad av tillit, respekt och öppenhet på arbetsplatsen.
Optimistiskt tänkande och aktivering av personliga styrkor är två centrala områden inom den positiva psykologin. Med den här kursen lär sig era medarbetare att sätta sina styrkor i spel och få mer glädje och framgång i arbetslivet. Du lär dig att tänka mer flexibelt, positivt och optimistiskt – och hur dina nya förmågor får en positiv effekt på hela arbetsplatsen. Kursen säkrar trivsel på arbetsplatsen, framgång och ger era medarbetare möjlighet att förverkliga sin potential.
Hitta era medarbetares styrkor och kärnkompetenser! Lär känna era medarbetare och varandra bättre – och stärk den personliga genomslagskraften. På kursen får ni hela paketet: kunskap, verktyg, ett personlighetstest, en handlingsplan och massor av personlig feedback!
Många ledare förbiser att medarbetarsamtal är en kompetens som behöver utvecklas och skärpas. Det krävs en hel del av en ledare att behärska den breda paletten av nödvändiga samtalstyper, däribland det svåra samtalet. Kursen ger dig verktygen för att hantera de olika typerna av samtal, bland annat utvecklingssamtal, så att du kan bli en fullt kompetent ledare.
Gå 3 dagars intensiv träning i det coachande mindsetet! Vi går på djupet med coaching som disciplin och med era medarbetares coachande kompetenser genom massor av övningar, träning, feedback – och självklart coaching. Kursen stärker förmågan att skapa klarhet, riktning och resultat med coachingverktyg.
Följ med på (kanske) marknadens mest ambitiösa kurs för kursledare! Vi ger era kursledare tre intensiva kursdagar med två medryckande kursledare: lärande- och undervisningsexperten Tina och specialisten på kroppsspråk och performance, Dya. Och de lär dem alla sina bästa tricks!
Gå en kurs med beteendeexperten och bli klok på människors ofta helt oförklarliga beteende – och lär dig hur man använder det för att förändra beteende hos medarbetare och användare, få fler kunder eller öka uppslutningen från medborgare och intressenter.
Slut med att lämna möten och workshoppar med känslan av att ha slösat tid. Lär era medarbetare att leda och facilitera möten och workshoppar som motiverar och engagerar alla deltagare, och var säkra på att få ut det maximala av varje möte.
Följ med på en inspirerande workshop där vi zoomar in på hur ni med High Impact Learning och Switch-metoden förankrar nya kompetenser och beteenden på arbetsplatsen.
Låt DiSC-profilen ge er personlig insikt i styrkor, motivation och kommunikationsmönster, så att ni tillsammans kan utveckla er och er potential som team. Med DiSC kommer era talanger i spel, och ni får förklaringar till samarbetets möjliga friktioner och verktyg för att hantera dem tillsammans.
Om man känner särdragen i sin egen kultur har man en enorm fördel jämfört med den som inte gör det. Om man dessutom också känner särdragen i sin kollegas kultur har man en enorm social kompetens som kan bli avgörande i tillspetsade situationer. På den här temadagen utvecklar vi den kompetensen.
Den här kursen lär er hur ni skriver en bra och målinriktad jobbannons så att ni får precis rätt sökande. På kursen arbetar ni bland annat med mediets roll i jobbannonsens utformning, med att undvika klichéerna och med att motivera läsaren med fängslande rubriker och texter.
Varje dag sjukskrivs tusentals människor på grund av stress. Som ledare är det ert ansvar att se till att organisationen är så stressfri som möjligt! På den här ledarkursen i stresshantering får ni beprövade verktyg för att förebygga stress – verktyg som fungerar. Och ni får redskapen för hur ni kan gripa in om skadan redan har skett. Med andra ord helt avgörande färdigheter för den moderna ledaren!
Lär er hur ni kan främja inkludering och mångfald i er organisation. Kursen ger er konkreta verktyg och grepp från beteendedesign som hjälper er att arbeta aktivt med omedvetna bias och skapa verklig förändring som förankras i er kultur och ert beteende.
Öka energin, välbefinnandet och utvecklingen! Få verktyg för att balansera arbetsliv och privatliv, förebygga stress och skapa hälsosamma arbetsmönster som stärker både prestation och arbetsglädje hos medarbetarna.
What’s the fuss about meatballs? And why does nobody call their superiors or coworkers by their titles?Learn how to master the key to the Danish culture and mindset of the danes. Join our intensive course in Danish culture and mentality, do’s and don’ts, and professional pitfalls and find out!
Stress är inte en oundviklig del av tillvaron – den kan upptäckas, minskas och faktiskt också förhindras och förebyggas. Temadagen ger er receptet på en effektiv arbetsdag utan stress!
Förändringar i verksamheten eller på avdelningen får ofta ett ljummet mottagande, även när de på pappret framstår som den enda rätta lösningen. Temadagen hjälper er att införa förändringar utan sura miner – och med ett bra resultat!
Få grundlig insikt i generation X:s, Y:s och Z:s unika kännetecken och lär er ta reda på vad som motiverar dem på arbetsplatsen. På kursen lär ni er också hur ni skapar en inkluderande arbetskultur som tar hänsyn till alla generationer, så att ni skördar alla fördelar med ett multigenerationellt team!
© Copyright 2026 - Aros Business Academy I
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna