Förändringar är en intressant storhet. Samma förändring kan till exempel se helt olika ut i ledningskorridoren och längre ner i organisationen. Därför är det inte alltid lätt att införa en förändring, och de nya tongångarna bromsas ofta av ett gediget försvar av ingrodda vanor och sådant man ”brukar” göra. Det kan kräva hårt arbete av alla inblandade att skapa varaktig förändring, och på temadagen får ni verktygen för att skapa förändringsbenägenhet rakt igenom organisationen!
Temadagen är ett praktiskt upplägg med fokus på konkreta verktyg och övningar. Ni blir rustade att sätta i gång och genomföra förändringar på ett bra och konstruktivt sätt, och de praktiska övningarna stärker era relationer och er förändringsbenägenhet. Ni går hem med ett friskt perspektiv på er situation i förändringen och ett helt nytt mindset kring ert samarbete.
Det var en riktigt bra kurs. Budskapet levererades på ett underhållande men kompetent sätt, och teorin var kopplad till mycket relevanta case. Kursen får stor betydelse för mitt framtida arbetsliv.
Peter Frank - Telenor
Mycket hög kvalitet. Kursen kommer att få stor betydelse för mitt dagliga arbete.
Lotte Neergaard Jacobsen - Arla Foods Ingredients
Temadagen om förändringsbenägenhet hålls vanligtvis under en arbetsdag. Den kan kompletteras med uppföljning och efterföljande sparring. Vi tar fram kursens exakta utformning tillsammans med er, så att temadagen anpassas efter just era behov.
En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.
© Copyright 2026 - Aros Business Academy I
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna