Growth hacking har blivit ett populärt fenomen för företag som vill växa blixtsnabbt – utan att slänga miljarder på bordet. Det handlar om att tänka utanför boxen, prova saker, misslyckas, lära sig och växa. Men konceptet kan faktiskt också användas mer personligt. Personlig growth hacking handlar om att hacka din hjärna med en massa små […]
För snart 20 år sedan drog British Petroleum i gång en riktigt slug kampanj som var oerhört effektiv. Men den hade två förlorare: den hållbara omställningen och … du. Allt handlar om något så enkelt som vem det är som sätter ett fotavtryck. Enligt The Guardian blev British Petroleum i början av det nya årtusendet […]
Vi säger inte att dina kollegor inte gillar dig. Men har du funderat på vad som skulle göra dem ännu mer förtjusta i dig? Och vad det ännu bättre samarbetet skulle göra för ert arbete (och kanske till och med för hela arbetsplatsen)? Det har vi. Och vi har till och med samlat det på […]
Onboarding har efter hand blivit en viktig disciplin på arbetsmarknaden, i takt med att människor byter jobb och roll oftare. Kraven på att skapa en perfekt introduktion har helt enkelt ökat. Och de ekonomiska konsekvenserna av medarbetare som söker sig bort för att de aldrig kom in i gemenskapen ordentligt är alldeles för stora för […]
Det kan vara riktigt svårt att be en kollega om ursäkt. Många går automatiskt i försvarsposition när de har gjort ett misstag. Om du vill be om ursäkt är det dock ingen bra idé att börja berätta om varför det egentligen inte är ditt fel. Att be om ursäkt handlar nämligen om att ta på […]
Jag kan lika gärna säga det direkt. Det är inte ordet förlåt som är det viktigaste i en ursäkt. Det är själva handlingen. Att be om ursäkt handlar om att ta på sig skulden. Det kan man göra på många sätt, också utan att säga “förlåt”. Omvänt kan man också, typiskt till stor frustration för […]
Du har helt säkert hört talas om cirkulär ekonomi om du är det minsta intresserad av hållbarhet. Men vad handlar det egentligen om? Cirkulär ekonomi är en ekonomisk modell som av många betraktas som det bästa budet på hur vi kan skapa hållbar tillväxt. Helt grundläggande handlar cirkulär ekonomi om att tänka in resurser i […]
Gott ledarskap är en svår konstform att bemästra – och det blir inte lättare av att dina medarbetare förmodligen inte direkt står i kö för att kritisera din ledarstil. Dåligt ledarskap är dock den vanligaste anledningen till att medarbetare säger upp sig, visar en dansk undersökning från konsultföretaget Ballisager. Naturligtvis är ingen chef dålig med […]
Lämnar du ett starkt (och bra) intryck när du åker hem från ett kundmöte, en konferens eller ett silverbröllop? Det gör du garanterat! Men kanske kan du bli ännu bättre på det? Det finns en uppsjö av strategier för att göra ett starkare intryck på dem man talar med. Vi har valt ut 4 av […]
Här i sommarsemesterns allra sista krampryckningar (där den sista piña coladan är urdrucken och resväskan är slängd upp på vinden) är det särskilt en fråga som tonar fram hos många (kanske också hos dig?) … “Varför går jag egentligen till jobbet?” Egentligen borde vi säga snyggt farväl till nyårslöftet och i stället införa augustilöftet. För […]
Din favoritkollega har hoppat på ett flyg till Gran Canaria och ska ägna de närmaste veckorna åt att sluka deckare och äta paella. Resten av kontorsgänget är omväxlande på smitresor till Österlen, Gotland och diverse festivaler. Ditt Instagram-flöde är fyllt med (misstänkt välmanikyrerade) bara fötter i sand med turkosblått hav i bakgrunden. Telefonerna har tystnat. […]
Det kan vara svårt att veta, både som konsument och företag, när det egentligen handlar om greenwashing. Därför finns det numera också många företag som har begått kostsamma misstag i sin hållbarhetskommunikation. Här får du 5 exempel på problematisk kommunikation i samband med hållbarhet. 1. Påståenden du inte kan bevisa Om du påstår något […]
© Copyright 2026 - Aros Business Academy I
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
