Vores Aros Mini MBA får topkarakterer! Samlet 9,2 ud af 10. Læs meget mere her!
De 5 tecknen på att det är dags att säga upp sig
Suckar du när någon frågar vad du arbetar med? Lider du ofta av Sunday Blues? Och är dina vänner trötta på att lyssna på klagomål om ditt arbete? Då är det kanske dags att hitta ett nytt jobb.
Många begåvade, skickliga och ambitiösa människor befinner sig vid någon tidpunkt i karriären på fel ställe. De känner sig inte uppskattade. Eller motiverade. Eller inspirerade. Men det kan vara svårt att erkänna problemet. Alltså på allvar. För ett jobbyte kräver mod och energi – och för med sig en massa förändringar.
Här har du de 5 viktigaste tecknen på att det är dags att se sig om efter ett nytt jobb.
Och häng med ända till slutet … vi har nämligen ett viktigt tips till dig som gärna vill byta jobb men är dödsrädd för det.
1. Ditt jobb ger dig inte möjlighet att bli klokare
Personlig utveckling är kanske inte en mänsklig rättighet. Men om du konstant hör om dina vänners och kollegors nya utbildningar och kurser – och kassan samtidigt är stängd för dig – är det lätt att bli demoraliserad. Ställ krav på din arbetsplats! Och inte bara när det gäller vidareutbildning. Utveckling kommer i många former. Och om din arbetsplats inte kan se värdet i din personliga utveckling är det kanske inte rätt ställe för dig.
2. Du har redan mentalt checkat ut
Om du inte är nöjd med ditt jobb (och du inte har varit det på lång tid) har du kanske redan checkat ut, rent mentalt. Du har tappat gnistan och entusiasmen. Du kör på autopilot. Dina pauser blir längre. Du tar hemarbetsdagar där du inte är särskilt effektiv (men däremot får fönstren putsade). Och du lägger lika mycket tid på Facebook som i Outlook.
Du tror kanske att det är din egen privata tanke, men det syns! Och det präglar dessutom din omgivning. Så förutom att du själv inte är hjälpt av det, är dina kollegor och din chef faktiskt inte heller hjälpta av det.
3. Ditt arbete är (bokstavligen) på väg att ta livet av dig
Stress betraktas som en av den moderna tidens största dödsorsaker. Stress ger dig högre blodtryck. Försvagar ditt immunförsvar (så att du är sjuk på alla dina semestrar). Löser upp vänskaper (de slutar ringa efter att du för tredje gången i rad skjutit upp ett kaffemöte). Och kan resultera i en massa hjärtproblem.
Om ditt arbete ger dig stress (och här skiljer vi mellan egentlig stress och att bara ha fruktansvärt mycket att göra) är det nog dags att byta jobb – och kanske till och med yrke. Det är helt enkelt inte värt risken.
4. När du gör något genialt lägger ingen märke till det
Den tyske filosofen Axel Honneth kallar människolivet för ”en kamp om erkännande”. Vi behöver att någon lägger märke till oss och till våra insatser. Vissa har behovet mer än andra. Visst. Men vi har alla behovet. Och om vi inte får behovet tillgodosett på vår arbetsplats blir arbetet mycket snabbt mycket otillfredsställande.
5. Du kan inte personligen stå bakom arbetsplatsens värderingar och mål
Om du känner en klyfta mellan dina egna värderingar och arbetsplatsens värderingar är det helt säkert dags att byta jobb. Om du inte kan påverka arbetsplatsens värderingar med dina egna – och det därmed finns något att kämpa för!
Om du arbetar i tobaksindustrin och utan problem kan stå bakom produkten finns det inga problem. Men om du arbetar som lärare och inte alls kan stå bakom den nya skolreformen är det dags att hitta något annat att göra. Annars slutar du lätt som den sura, okonstruktiva medarbetaren som gör det till en dygd att peka ut fel, problem och brister (och det är ingen hjälpt av!).
Och till sist: en viktig extra poäng
Väldigt många människor sitter i fel jobb. Just nu. Och kanske har de gjort det i många år! Men rädslan för förändringarna och den ekonomiska osäkerheten avhåller många från att ta steget ut i något nytt. Vad händer om man inte hittar nästa jobb? Kommer man då att ångra att man sagt upp sig – och sluta med att bli ännu mer olycklig?
Men saken är att det i verkligheten inte är något som hindrar dig från att skicka ett par ansökningar och gå på ett par intervjuer! Helt utan att din chef och dina kollegor vet något om det. Och nej, det är faktiskt inte heller moraliskt förkastligt. Ett jobb är trots allt inte samma sak som ett äktenskap.
Och vem vet, kanske ger lite jobbsöksgymnastik en större medvetenhet om vad som krävs för att du ska bli gladare i ditt nuvarande jobb … ja, nu blir det nästan helt poetiskt.
PS: Hoppas du kan använda det! Om du delar inlägget på Facebook eller LinkedIn kommer vi med garanti att brista ut i dans här på redaktionen.
Klicka här och se alla våra (cirka 2 miljarder) kurser och korta utbildningar!
Här är ett litet urval av de allra mest populära av dem:
- Mini MBA i Sustainability Management (6 månader)
- Mötesledning och facilitering (2 dagar)
- Assertiv kommunikation (2 dagar)
- Aros Mini MBA – Ledarutbildning (6 månader)
- Att leda andra utan att vara chef (3 dagar)
- Mini MBA i Psykologi (6 månader)
- Nudging och beteendedesign (2 dagar)
- Aros Processledarutbildning (6 dagar)
- Kurs i konflikthantering (2 dagar)
- Presentationsteknik med genomslagskraft (2 dagar)
- Aros Projektledarutbildning (IPMA) (12 dagar)
- Den Intensiva Projektledarutbildningen (6 dagar)










Kommentarer (1)Tilføj kommentar
Patrick
De her 5 (eller 6) gode tips er virkelig ord at leve efter! Det kan ikke hjælpe noget at spilde sin tid på en arbejdsplads, som man ikke bryder sig om – det er virkelig meget af ens liv, du bruger på arbejde, så sørg for at lav det rette!