Hildebrandt: Stora förändringar på väg för ledarutbildningar

Professorn i ledarskap Steen Hildebrandt tror att korta, kompetenta och omställningsbenägna ledarutbildningar framöver kommer att utmana längre och tyngre ledarutbildningar. Det är bakgrunden till att han 2016 utvecklade ledarutbildningen Aros Mini MBA tillsammans med oss här på Aros Business Academy.

Enligt professor Steen Hildebrandt tillhör framtiden de korta, agila ledarutbildningarna.

– Jag tror att vi ska ställa in oss på stora förändringar på utbildningsområdet när det gäller ledarskap. Större utbildningar kommer i högre grad att ge vika för korta, kompetenta och genomskinliga utbildningar, där det finns en tät kontakt med världen utanför och med de studerandes eget arbete. Det ser vi till exempel när toppchefer väljer bort MBA-utbildningar till förmån för korta förlopp på Singularity University. Och vi ser det med det stigande intresset för konceptet ”Mini MBA”.

Se Steen Hildebrandts ledarutbildning ”Aros Mini MBA”.

De längre ledarutbildningarna riskerar att stelna

– I en värld som kännetecknas av snabba och mycket stora förändringar är det nödvändigt att en ledarutbildning är agil och omställningsbenägen. Det som var rätt i går kan mycket väl vara fel i dag. Men att byta ut litteratur, ämnesområden och eventuellt kursledare på en MBA eller en diplomutbildning i ledarskap kan vara en omfattande process som involverar många människor, ämnen, specialiseringar och avdelningar. Och det är en svaghet i det här sammanhanget. Man riskerar därför att man inte får reviderat och uppdaterat i tid, och att utbildningen tyst och nästan omärkligt blir omkörd av verkligheten.

Det behövs en seriös Mini MBA!

Steen Hildebrandt lanserade i maj 2016 ledarutbildningen Aros Mini MBA tillsammans med Aros Business Academy. Målet var att erbjuda en billig, men ytterst effektiv ledarutbildning till chefer.

– Jag kan säga det mycket kort: Danmark behöver helt enkelt en seriös Mini MBA! Det behövs ett alternativ till de långa och dyra MBA-utbildningarna och diplomutbildningarna i ledarskap. Och det behövs att man visar cheferna att det fortfarande finns seriösa kursleverantörer som brinner för hög kvalitet och deltagarnas professionella utbyte.

Läs om de 6 modulerna på Aros Mini MBA.

Förtjust i konceptet ”Mini MBA”

– Ledarutbildningen vi har utvecklat kunde naturligtvis ha hetat många andra saker, till exempel ”Den Intensiva Ledarutbildningen” eller helt enkelt ”Aros Ledarutbildning”. När vi har valt titeln ”Mini MBA” är det för att utbildningen just lägger sig nära de klassiska MBA-disciplinerna. Och för att vi gärna vill berätta att man som deltagare kan förvänta sig att bli introducerad till hela ledarskapsfältet. Utan att man naturligtvis går på djupet med allt. Men man får överblicken över alla de aspekter som gör sig gällande när man arbetar som chef. Och det tycker jag verkligen om med utbildningen. Det är just det många chefer behöver.

Läs om Aros Mini MBA.

Klicka här och se alla våra (cirka 2 miljarder) kurser och korta utbildningar!

Här är ett litet urval av de allra mest populära av dem:

• Mini MBA i Sustainability Management (6 månader)
• Mötesledning och facilitering (2 dagar)
• Assertiv kommunikation (2 dagar)
• Aros Mini MBA – Ledarutbildning (6 månader)
• Att leda andra utan att vara chef (3 dagar)
• Mini MBA i Psykologi (6 månader)
• Nudging och beteendedesign (2 dagar)
• Aros Processledarutbildning (6 dagar)
• Kurs i konflikthantering (2 dagar)
• Presentationsteknik med genomslagskraft (2 dagar)
• Aros Projektledarutbildning (IPMA) (12 dagar)
• Den Intensiva Projektledarutbildningen (6 dagar)