7 saker du ALDRIG får säga till din chef!
Tonen på de flesta arbetsplatser är i dag så avspänd att det ibland kan vara svårt att skilja mellan personliga och professionella relationer. Men det finns fortfarande vissa saker du helt enkelt inte ska säga till din chef. Vi har hittat de 7 värsta.
OBS! Följande exempel är från verkligheten. Men vilka som är från vårt eget kontor och vilka vi har fått berättade för oss avslöjar vi inte.
1. “Hej sötnos”
Det är helt fint om du tycker att din chef är snäll och trevlig. Verkligen! Men låt bli att inleda dina mejl med “Hej sötnos” eller “God morgon, gubben”. Hur oskyldigt det än är menat skickar det bara en väldigt märklig signal. Vill du bli bästa vänner? Flörtar du? Vad är det som pågår? Det gäller för övrigt också sms.
2. “Vad får du egentligen i lön?”
En fråga som håller på att gräva sig ut ur det tabu den legat under i många år. Icke desto mindre är det fortfarande skillnad på att fråga sina kollegor och att fråga sin chef. Du snokar inte bara, du kommer också mycket snabbt att låta förebrående.
3. “Jag har ju fuskat på flera tentor”
Det handlar egentligen inte så mycket om tentan. Den är din chef med största sannolikhet likgiltig inför. Men en medarbetare som varken har skrupler med att fuska mot auktoriteter eller att skryta om det efteråt är inte precis en medarbetare som väcker hinkvis av tillit.
4. “Snygg rumpa i de jeansen!”
Jag säger inte att du inte får komplimentera din chefs klädsel. De flesta människor älskar en komplimang ibland. Men om du kan vara en aning (okej, en hel del) mindre specifik om vilka kroppsdelar kläderna framhäver, tror jag att din chef kommer att vara dig ytterst tacksam.
5. “Skulle inte du och din man komma och hälsa på oss i sommarstugan i helgen?”
Alla regler har undantag. Och om du och din chef har en relation där ni faktiskt ses privat, då är den här förstås helt i sin ordning. Om du däremot helt ur det blå bestämmer dig för att nu ska ni lära känna varandra på riktigt, kan jag bara rekommendera att du börjar betydligt mjukare än med sommarstugan.
6. “Du ska väl också snart komma igång med träningen?”
Det är ju helt toppen om du kommit i ditt livs form. Men de flesta ogillar en bättrevetande show off som går runt och ger andra dåligt samvete. Det gäller också din chef. Om du tycker att hans skjorta har börjat sitta lite stramt över magen är mitt bästa råd att hålla det för dig själv. Gläd dig över dina egna framsteg i stället!
7. “Skulle du kunna dejta en medarbetare?”
Frågar du för någon annans räkning? Eller frågar du bara av ren nyfikenhet? Men ärligt talat, om du inte kan komma på något bättre småprat får du helt enkelt anstränga dig lite mer. Du sätter din chef i en tämligen märklig situation här.
Har vi glömt några? Släng in en kommentar nedan.
PS: Om du på annat sätt är utmanad av kommunikationen med din chef eller dina kollegor, kolla då våra många populära kurser i muntlig kommunikation: Kurser i muntlig kommunikation.
Klicka här och se alla våra (cirka 2 miljarder) kurser och korta utbildningar!
Här är ett litet urval av de allra mest populära av dem:
- Mini MBA i Sustainability Management (6 månader)
- Mötesledning och facilitering (2 dagar)
- Assertiv kommunikation (2 dagar)
- Aros Mini MBA – Ledarutbildning (6 månader)
- Att leda andra utan att vara chef (3 dagar)
- Mini MBA i Psykologi (6 månader)
- Nudging och beteendedesign (2 dagar)
- Aros Processledarutbildning (6 dagar)
- Kurs i konflikthantering (2 dagar)
- Presentationsteknik med genomslagskraft (2 dagar)
- Aros Projektledarutbildning (IPMA) (12 dagar)
- Den Intensiva Projektledarutbildningen (6 dagar)










Kommentarer (6)Tilføj kommentar
Rasmus
Jeg har engang fortalt min chef, at jeg ikke bryder mig om små børn. Og 45 minutter efter kiggede hans kone forbi kontoret med deres to små børn. Akavet.
Mette Muxoll
Haha! “Ups” 🙂
Susan Madsen
Får vi nogle ordentlige julegaver i år ?
Mette Muxoll
Uh, den er god (og akavet) – og ikke kun i forbindelse med chefen.
Kim Ravn
Troede det var noget seriøst – det her er jo bare en gang ligegyldigt pladder
Mette Muxoll
Hej Kim. Hver sin smag. Pladder er det dog ikke, for som vi skriver i starten, er ovenstående eksempler rent faktisk ting, ansatte har spurgt deres chefer om. Så de har hold i virkeligheden, men jeg kan godt forstå hvis du synes, at nogle af dem virker for akavede til, at man har lyst til, at de er sande.