Den här ledarkursen är skräddarsydd för att göra er till mer kompetenta mellanchefer. Vi sätter fokus på era ledarprofiler och stärker era roller som mellanchefer!
På kursen får ni hela paketet:
Ni får era ledaregenskaper och ledarkompetenser strömlinjeformade
Ni uppnår trygghet och trovärdighet i era ledarroller
En återuppbyggnad av era ledarvärderingar och en effektiv implementeringsstrategi
Verktyg för effektiv teamledning genom engagemang och motivation
Ni får insikt i era ledarroller via personprofiler med ledarfokus
Fördjupad kunskap om coaching, appreciative inquiry och situationsanpassat ledarskap
Medvetenhet om era intressenters och relationers krav och förväntningar
Ni får finslipa olika samtalstekniker och er allmänna ledarkommunikation
Mindex tankestilsanalys.
De har också gått kursen
97,9 %
av våra kursdeltagare tycker att kursledaren var mycket bra eller bra på att anpassa innehåll och undervisning efter dem.
Kursen skräddarsys efter era behov och anpassas efter hur många ni vill ska delta.
Vem bör delta i kursen?
Kursen är en intern kurs och hålls därför för en större deltagargrupp. Ni kan till exempel vara mellanchefer i samma organisation eller företag, eller ett professionellt nätverk av nya chefer eller mellanchefer.
Som mellanchef är man nyckeln
Mellanchefer har svåra förutsättningar – man har själv en ledarroll samtidigt som man rapporterar till en chef. Därför måste ni kunna växla mellan rollen som överordnad, underordnad, medarbetare och ambassadör samtidigt som ni ska kunna motivera, utveckla team och skapa överblick – utan att tappa blicken för era egna ledarroller i processen. Och just därför är ni som mellanchefer nyckelpersoner i organisationen. På den här ledarkursen rustar vi er för att hantera mellanchefsrollens många facetter på ett kompetent sätt.
Få verktyg för att skapa integritet
Mellanchefsrollen är otroligt dynamisk och skapas i skärningspunkten mellan handling, tal och utstrålning. På kursen arbetar vi med att medvetandegöra hur era ledarroller skapas, och vi går in på svåra begrepp som auktoritet, värderingar, makt och motivation. Ni rustas för att använda coaching och situationsanpassat ledarskap som effektiva ledarverktyg genom ett upplägg som består av konkret casearbete, praktiska övningar och ett konstruktivt bollplank.
Kommunikation är vägen till framgång
Om ni vill lyckas som mellanchefer måste ni vara bra på att kommunicera. I er roll i organisationens skärningspunkt krävs avancerade kommunikationsverktyg för att uppnå en effektiv arbetsprocess – det får ni på den här kursen! Ni introduceras i kommunikationsplaner, intressentanalyser, samtalstekniker och mycket mer, så att ni kan bli riktigt vassa på kommunikationen.
Bli bättre ledare genom självinsikt
Insikt i era egna ledarroller gör det lättare för er att lyckas i rollen som mellanchef. Vi fokuserar på integritet och era personliga ledarstilar, och ni får möjlighet att definiera era ledarvärderingar och er ledarstrategi. Under processen används DISC-testet, som ni också presenteras för som ledarverktyg.
Det var en riktigt bra kurs. Kursledaren lyckades läsa och förstå oss exakt och kunde därmed förmedla de mest optimala verktygen för att utveckla oss i rätt riktning. Kursen har fyllt på mitt bagage och gett mig mod att kasta mig in i fler krävande ledarroller.
Jane Lysebjerg Friis - COWI
Jag har lärt mig väldigt mycket om mig själv och om samarbetet med mina chefskollegor på den här kursen. Det kommer helt klart att få stor betydelse för mitt dagliga arbete på alla punkter. Lars är en helt fantastisk och mycket inspirerande kursledare!
Lone Damgaard - Bemanningsföretag
Bra och inspirerande kurs. Jag har lärt mig mycket om mig själv, både som ledare och människa. Jag har blivit mer medveten om hur man bäst möter olika typer av människor och hur jag skapar goda relationer och givande kommunikation.
Jutta Struck Martensen - Myndighet inom jordbruk och livsmedel
Relevant och användbar kurs, med en kursledare som jag bara har positiva saker att säga om; han var bra på att utgå från varje deltagare och känna av vad som var viktigt för just den enskilda. Under kursen har jag fått klarhet i mina egna styrkor och svagheter. Mycket positiv upplevelse.
Rikke Lindskov Simonsen - Idrottsförbund
Det var en bra, relevant och mycket givande kurs där jag verkligen har lärt mig att koppla teorin till det praktiska arbetet. Kursledaren var mycket skicklig och ändrade undervisningen löpande så att den speglade vår situation.
Lone Hintze - Bemanningsföretag
Vi hade en extremt kompetent och motiverande kursledare som genom sin integritet framstod som mycket trovärdig. Han lyckades anpassa undervisningen till deltagarna på ett helt fantastiskt sätt som jag inte upplevt tidigare, och jag har fått med mig en lång rad viktiga verktyg i bagaget. Ytterst bra kurs av hög kvalitet!
Mette Urup - Bagerikedja
Jag tycker att det var en toppenkurs med många bra och användbara exempel. Det var härligt att kursledaren var så närvarande och personlig och verkligen utmanade oss enskilt. Viktigast av allt är att jag har lärt mig väldigt mycket om mig själv och om förståelsen för människorna omkring mig och deras beteende, vilket jag lätt kan överföra till mitt ledarskap.
Lene Mosegaard Arnbjerg - DuPont
Jag har fått med mig väldigt många hands on-verktyg hem, och kursen kommer helt säkert att få stor betydelse så snart jag får min nya kunskap implementerad – det ser jag verkligen fram emot! Jag har lärt mig hur jag ska få mina medarbetare att utveckla sig själva och inte minst DISC och MINDEX, som har gett mig god insikt i att förstå mina kollegor mycket bättre.
Else Marie Bertelsen - Språkcentrum
Kursen kommer att ha riktigt stor betydelse i framtiden. Jag kan nu se mig själv som en del av ledningen, och jag har fått mer självinsikt och bättre förståelse för att handla och tänka på bestämda sätt. Det fanns bra teoretiska och personliga inspel till förståelsen av ledarskap.
Mette Søndergaard - Stiftelse inom socialt arbete
Ert utbyte av kursen
Ni får större självförtroende och naturlighet i era mellanchefsroller och blir i stånd att leda kompetent och effektivt
Ni får större självinsikt i dynamiken kring er ledarroll, och ni går hem med färdigheter för att ständigt utvecklas som mellanchefer
Ni får ett betydligt större professionellt handlingsutrymme och blir i stånd att bedöma i vilka situationer de olika ledarverktygen passar.
Organisationens utbyte
Er organisation får ut er fulla potential, eftersom ni lär er hur ni bäst agerar i den svåra mellanchefsrollen
Ni blir i stånd att facilitera olika arbetsprocesser bättre och effektivare, och tack vare mellanchefens nyckelposition får detta positiv effekt i hela organisationen
Moralen och gnistan på arbetsplatsen höjs när mellanchefens kommunikativa förmåga stärks
Kursledaren tar hand om ditt lärande!
För oss handlar allt om att du får en positiv förändring ut av kursen! Därför frågar vi om dina förutsättningar och behov redan före kursstart. Och kursledaren ser till att du efter kursen enkelt kan använda dina nya verktyg, färdigheter och kunskaper där du är – så att du lätt kan skapa ännu större värde för dig själv och för din arbetsplats.
Anmäl er till kursen och få en gratis miniguide!
När ni anmäler er till kursen skickar vi vår lilla miniguide ”Få större utbyte av era kurser”. Med guiden får ni enkla tips på hur ni får största möjliga utbyte av den här kursen – och av alla era framtida kurser.
Ska vi skräddarsy kursen för er?
Tina är learning manager på Aros Business Academy. Hon designar skräddarsydda kurser och utbildningsupplägg åt våra många kunder, så att deras ledare och medarbetare kan bli ännu vassare. Hör gärna av dig till henne om du har en förfrågan. Då får ni ett förutsättningslöst kursupplägg inkl. priser och praktisk information. tina@arosbusinessacademy.se Direkt: 3175 2054
Stärk dina ledarkompetenser
På den här ledarkursen för mellanchefer arbetar du målinriktat med din roll som ledare – däribland din ledarstil och hur du stärker dina egna färdigheter och din egen ledarkommunikation.
Bli en tydlig och stark mellanchef
Som mellanchef kan det vara svårt att hitta sin plats i skärningspunkten mellan medarbetare och chef. Det är en konst att kommunicera tydligt och konstruktivt gentemot medarbetarna – inte minst när motstridiga intressen ger upphov till konflikt.
En stor utmaning för många mellanchefer är att veta vad som får varje enskild medarbetare att prestera bäst, både individuellt och som del av ett team. Med den här kursen blir du i stånd att navigera starkt och tryggt i din roll som mellanchef, och du lär dig vilka knappar du kan trycka på för att nå de resultat du vill ha.
På kursen får du:
Sparring kring utmaningarna i den svåra mellanchefsrollen
Verktyg för att utöva en motiverande ledarstil
Tekniker för effektiv tidsstyrning, prioritering och delegering
Tips för att släppa kontrollen men behålla överblicken
Tekniker för att bygga självförtroende och kliva in i ledarrollen
Effektiva kommunikationsverktyg som stärker ditt genomslag
Verktyg för konstruktiv och effektiv hantering av konflikter och motstånd
Metoder för att skapa en god arbetsmiljö.
Stärk ditt genomslag som mellanchef
Kursen ger dig en rad praktiska och effektiva verktyg som stärker din förmåga att kommunicera tydligt och med genomslag. Du lär dig att använda de mest användbara ledarmetoderna och får koll på hur du arbetar målinriktat med att planera och genomföra en mer motiverande och involverande ledarstil.
Bygg ditt självförtroende i ledarrollen
Kursen om rollen som mellanchef ger dig bra överblick över dina möjligheter att bli en starkare och tydligare mellanchef. Du får goda råd och tips om vad du kan ändra redan från första dagen tillbaka på jobbet efter kursen, och du får tekniker för att bygga det nödvändiga självförtroendet och tryggheten i en krävande roll som mellanchef.
Det här kommer du att gå igenom på kursen:
Att våga leda! Bli trygg och tydlig i din ledarroll
Så motiverar och engagerar du dina medarbetare i en pressad vardag
Hur delegerar du både inspirerande och tråkiga uppgifter på ett bra sätt?
Välj din personliga ledarstil och stärk din integritet
De svåra samtalen – guide till förberedelse och genomförande
Stärk din kommunikation och arbeta med tydliga målsättningar
Utmaningar i att leda krävande och kompetenta medarbetare
Få tekniker för att skapa resultat genom dina medarbetare
Lär dig konstruktiv hantering av konflikter, motstånd och negativa attityder.
Vem bör delta i kursen?
Kursen vänder sig till alla mellanchefer som vill stärka sitt genomslag och bli tryggare i ledarrollen. Du kan vara chef, teamledare, ha en HR-funktion eller ha en mindre formell ledarroll. Det viktigaste är att du har lust att lära nytt och utvecklas som ledare.
Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare
En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.
Lars
Lars har varit chef större delen av sitt liv. Från det militära till Maersk, GN Store Nord och LEGO har Lars lett förändringar och affärsinitiativ förankrade i företagens respektive strategier. Och senast har han stått i spetsen för ett tryckeriföretag som vd.
Han har en utökad officersutbildning från Försvarsmakten och har sedan certifierats inom projektledning. Senast har han som en del av implementeringen av agil (projekt)ledning i LEGO genomgått en SCRUM Product Owner-utbildning.
I sin undervisning kombinerar Lars den senaste teorin med egna framgångar och misslyckanden, som han gärna sätter i spel för att ge dig en inblick i teoriernas praktiska implikationer. Hans undervisningsstil är energisk, humoristisk och närvarande, med fokus på att alla deltagare får sätta sina egna utmaningar i spel.
Indtast din e-mail for at gemme sikkert. Så tilføjer vi kurset til din liste (se hjertet øverst på siden) og sender dig en mail om det. Du kommer ikke på nyhedsbrev eller lignende :-)
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
