Kursen skräddarsys efter era behov och anpassas efter hur många ni vill ska delta.
Kursens målgrupp
Kursen är för er som vill bli tryggare i att ge feedback till kollegor eller medarbetare. Alla kan delta oavsett erfarenhet, och det ställs inga krav på om ni har en chefsposition eller är medarbetare.
Gör feedbacksamtalet till en värdefull dialog
På den här kursen får ni de redskap som krävs för att ge kvalificerad och konstruktiv feedback. Ni lär er hur ni genom mindset, språk och kroppsspråk kan göra feedbacksamtalet till en värdefull professionell interaktion. Och i bästa fall blir det början på att feedback blir en naturlig och effektiv metod för att stärka den professionella miljön på er arbetsplats.
Feedback ska ses som en del av ett större sammanhang
Feedback har stor betydelse för bl.a. kompetensutveckling, kunskapsdelning och kvalitetssäkring på en arbetsplats, samtidigt som den kan bidra positivt till de sociala relationerna i teamet. Samtidigt är det en utmanande typ av samtal, eftersom vissa människor inte upplever feedback som något konstruktivt – utan i stället som en orättvis tillrättavisning eller ett personligt angrepp.
Massor av praktiska övningar
Kursen har både ett teoretiskt och praktiskt angreppssätt, där vi växlar mellan undervisning, dialog och övningar. Övningarna utgår från autentiska case som ni själva tar med er, så att det blir så verklighetsnära som möjligt. Genom övningarna får ni konkreta verktyg som ni kan använda på arbetsplatsen efteråt.
Dit udbytte
Redan vid första feedbacksamtalet efter kursen kommer ni att uppleva en betydligt större trygghet i att ge kritisk feedback.
Ni blir uppskattade av era kollegor för er förmåga att kommunicera klart, tydligt och bekräftande.
Vi skjuter ofta upp obehagliga uppgifter som kollegial feedback, och det kan påverka oss känslomässigt. Efter kursen kommer ni att uppleva att uppgiften blir lättare att utföra.
Din arbejdsgivers udbytte
Kompetent feedback ger kompetensutveckling på ett snabbt, enkelt, effektivt och billigt sätt som kommer hela företaget till godo.
Kompetent feedback förbättrar samarbetet i ett team. Både medarbetare, kunder och samarbetspartner kommer därför att märka förbättringar som kan slå igenom direkt på sista raden.
God energi sprider sig som ringar på vattnet – god kommunikation i samtal bidrar till en god arbetsmiljö.
Kursledaren tar hand om ert lärande!
För oss handlar allt om att ni ska få en positiv förändring ut av den här kursen! Därför frågar vi in i era förutsättningar och behov före kursstart. Och kursledaren ser till att ni efter kursen enkelt kan använda era nya redskap, kompetenser och kunskaper där ni är – så att ni lätt kan skapa ännu större värde för er själva och för er arbetsplats.
Anmäl er och få en gratis e-kurs!
När ni anmäler er till den här kursen skickar vi vår lilla e-kurs ”Få större utbyte av dina kurser” till er. Med kursen får ni enkla tips på hur ni får största möjliga utbyte av den här kursen – och av alla era framtida kurser.
Ska vi skräddarsy en kurs för er?
Tina är learning manager på Aros Business Academy. Hon designar skräddarsydda kurser och upplägg för våra många kunder, så att deras ledare och medarbetare kan bli ännu vassare. Hör gärna av dig till henne om du har en förfrågan. Då får ni ett förutsättningslöst kursupplägg inkl. priser och praktisk info. tina@arosbusinessacademy.se Direkt: 31 75 20 54
Bli rustade att ge feedback
På kursen i konstruktiv feedback blir ni rustade att ge och ta emot återkoppling som gör skillnad. Med rätt metoder kan ni skapa en feedbackkultur som uppmuntrar till lärande och sätter kunskapsdelning i högsätet. Lär er att skapa resultat genom andra med konstruktiva feedbackverktyg.
Ditt utbyte:
Ni får ett starkt verktyg för att skapa resultat genom andra
Ni lär er att ge och ta emot konstruktiv feedback som uppmuntrar till utveckling och lärande
Ni blir medvetna om vad er feedback berättar om er själva
Ni lär er hur ni skapar en feedbackkultur där kunskapsdelning står i centrum
Ni lär er att använda feedback aktivt för att bygga tillit och respekt.
Skapa resultat genom feedback
Feedback med omtanke kan vara en berikande källa till motivation och utveckling för dig och dina kollegor. På kursen i feedback blir du rustad att ge och ta emot feedback som gör skillnad. Med rätt metoder kan du skapa en feedbackkultur som uppmuntrar till lek och lärande och sätter kunskapsdelning i högsätet.
Vi har svårt att ge både ris och ros
I många arbetsmiljöundersökningar framkommer gång på gång att man på arbetsplatser har svårt att ge och ta emot ris och ros. Därför är det viktigt att sätta fokus på kommunikation och feedbackformer.
Feedback förbättrar resultat och relationer
Erfarenheter visar att förmågan och modet att ge tydlig feedback är en av de viktigaste parametrarna för att öka resultatskapandet och bygga en tillitsfull relation. Därför är det viktigt att ni får den erfarenhet som krävs för att lägga grunden till en feedbackkultur.
Vem bör gå kursen?
Kursen i konstruktiv feedback vänder sig till alla som vill stärka sin förmåga att ge och ta emot feedback. Ni kan arbeta i både privat och offentlig verksamhet. Dessutom är feedbackverktyg särskilt relevanta för HR-personer och konsulter som arbetar med utveckling av människor.
Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare
En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.
Michael
Michael har stor erfarenhet och gedigen ämnesballast inom arbetet med muntlig kommunikation. Han är utbildad i dramaturgi vid universitet och är MA från University of Central England i Birmingham i ”Drama in Education”. Han är vidareutbildad inom gestaltterapi, imagoterapi och kognitiv systemisk coachning.
Michael drar i sin undervisning nytta av sitt dagliga arbete som coach, processkonsult och psykoterapeut, och kombinerat med hans teaterfärdigheter skapar han ett inspirerande och konstruktivt lärandeutrymme som i hög grad inbjuder till kreativt lärande och personlig utveckling.
Indtast din e-mail for at gemme sikkert. Så tilføjer vi kurset til din liste (se hjertet øverst på siden) og sender dig en mail om det. Du kommer ikke på nyhedsbrev eller lignende :-)
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
