Det finns typiskt två skäl till att kunder kontaktar oss om en skräddarsydd hållbarhetsutbildning:
De vill förverkliga en ambitiös plan för hållbar omställning och behöver därför mobilisera hela organisationen (eller centrala medarbetare som blir hållbarhetsambassadörer).
De har en rad konsulter eller rådgivare med kundkontakt som behöver mer kunskap om hållbarhet (antingen för att kunna råda kunderna inom hållbarhet eller helt enkelt för att förstå kundernas verklighet bättre).
Faller era behov inom någon av dessa punkter? Kanske är det en kombination av de två. Eller kanske något helt annat?
Hur många medarbetare handlar det om?
Vi har en tumregel:
Färre än 20 medarbetare: Det kan vara en fördel för er att vi upprättar ett partneravtal, så att ni löpande kan skicka medarbetare på vår utbildning Mini MBA i Sustainability Management till ett bra pris med full flexibilitet på startdatum. Ni behöver alltså inte sätta alla i samma grupp, utan kan skicka dem droppvis. Och era medarbetare får massor av input från medstudenter från helt andra branscher och yrken.
Fler än 20 medarbetare: Det kan vara en fördel för er att vi designar en utbildning specifikt för er och håller den hos er. Den lösningen ger er bättre möjlighet att anpassa efter era medarbetares specifika behov och arbetssituation.
Men det finns inga regler utan undantag. Därför …
Hör av er till oss för ett inledande samtal
Om ni funderar på att vidareutbilda medarbetarna inom hållbarhet – hör av er till vår learning manager Tina på tfn 3175 2054 eller tina@arosbusinessacademy.se.
Vi står för allt det praktiska när utbildningen rullar
När vi har den slutliga planen klar tar vi helt över. Vi sköter alltså mejlflödet till deltagarna, inköp av litteratur, bildande av studiegrupper, bokning av kursledare, utskick och insamling av enkäter, utvärderingar, ev. utskrift av material, övningar mellan utbildningsdagarna, utbildningsintyg och mycket mer.
På så sätt kan ni lägga er tid på det ni är bäst på och som skapar mest värde för er arbetsplats.
Deltagarnas utbyte
En grundlig teoretisk och praktisk kunskap om hållbarhet och FN:s globala mål. En kunskap som de enkelt kan omvandla till konkreta insatser, projekt och omställningar på en arbetsplats.
De undervisas av några av de ledande hållbarhetsexperterna, som ser till att de får ett märkbart kompetenslyft att luta sig mot i sitt arbete.
De stärker sitt värde på arbetsplatsen markant, eftersom de kan utveckla och driva hållbarhetsprojekt med genomslag.
Arbetsplatsens utbyte
Er arbetsplats får ammunition för att minimera ert avtryck och samtidigt bygga ett ännu starkare varumärke.
Er arbetsplats minskar risken att hamna i en shitstorm.
Er arbetsplats får tillgång till nya affärsmodeller och affärsstrategier.
Vi tar hand om ert lärande!
För oss handlar allt om att era medarbetare ska få en positiv förändring ut av den här utbildningen! Därför lägger vi en grundlig plan för utbildningen tillsammans med er och dyker väl in i er särskilda situation och era behov som arbetsplats. Vi frågar dessutom in i deltagarnas specifika förutsättningar och behov före kursstart. Och vi ser till att de efter kursen enkelt kan använda sina nya redskap, kompetenser och kunskaper där de är – så att de lätt kan skapa ännu större värde för arbetsplatsen.
Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare
En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.
Professor Steen Hildebrandt
Steen Hildebrandt är professor emeritus vid universitet, adjungerad professor i ledarskap vid handelshögskola och adjungerad professor i ledarskap vid ytterligare ett universitet. Steen Hildebrandt är författare till mer än 20 hyllade böcker om ledarskap och betraktas av många som en av Nordens främsta experter inom ledarskap. Han är dessutom medgrundare och partner i det privata rådgivningsföretaget Hildebrandt og Brandi. Företaget räknar 35 konsulter som rådger Nordens toppchefer.
Som chief learning philosopher säkerställer Anders Rosenlund att Aros alltid levererar kurser och utbildningar som skapar effekt för deltagarna och för deras arbetsplatser. Han är utbildad inom didaktik och pedagogisk filosofi (och därmed en äkta lärandenörd) och är ofta huvudarkitekten när vi utformar nya kurser och utbildningar.
Indtast din e-mail for at gemme sikkert. Så tilføjer vi kurset til din liste (se hjertet øverst på siden) og sender dig en mail om det. Du kommer ikke på nyhedsbrev eller lignende :-)
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
