Grafisk facilitering i praktiken

Möt ert nya favoritverktyg

Har era medarbetare någon gång stått framför en projektgrupp eller en grupp kollegor med en jättebra idé som de bara inte kunde få ut på riktigt rätt sätt? Meningar som blir krångliga och lyssnarnas blickar som glider längre och längre bort? Vi känner igen det – och vi lovar er att grafisk facilitering blir er nya favoritkompetens från och med nu!

Grip tuschen och bli en suverän facilitator!

Med grafisk facilitering ritar era medarbetare kärnan i projektens eller processernas struktur, så att de blir mycket lättare att förstå och minnas. Ritandet flyttar ut ur lekrummet och in som ett konkret redskap som gör dem till kompetenta facilitatorer. Kan de rita kan de förmedla, strukturera och facilitera. Så grip tuschen och gå marknadens bästa kurs i grafisk facilitering.

Är det en hatt eller en orm?

Det är inte kul att stå vid whiteboarden och upptäcka att samtliga tittare tror att man har ritat en hatt när man i verkligheten har ritat en boaorm som har svalt en elefant – det kan få vem som helst att ge upp sin ritkarriär. Som tur är får era medarbetare massor av praktisk ritundervisning av en utbildad expert på kursen. Under två kursdagar bygger era medarbetare upp en visuell databas med enkla men effektiva illustrationer som knivskarpt uttrycker det de vill säga. Slut med krångliga förklaringar och otydliga visioner.

Hör en av kursledarna berätta om kursen

Känn magin i post-its och blädderblock

Vad är det som gör att vi mycket lättare kommer ihåg att ringa till tant Erna eller köpa mellanmjölk hem om det är skrivet på en post-it? Och hur kan ett blädderblock användas för att implementera nya arbetssätt i en hel myndighet? Dessa frågor, och fler, prövar era medarbetare på kursen genom sparring och massor av praktiska övningar!

Särskilt fokus på fem element

På kursen arbetar vi särskilt med fem element som hjälper till att berätta historien. Element som kan knytas nära till frågorna var, vad, hur, varför och vem. Här kommer de:

1. Skyltar som visar var vi är eller vart vi är på väg.
2. Talbubblor/tankebubblor som bidrar till att stödja förmedlingen. Vi går igenom de många olika bubblorna och deras olika betydelser.
3. Metaforen för hur vi kommer från A till B. Det exemplifieras ofta med hjälp av pilen, men pilen eller riktningen kan också vara fotspår, vägar eller exempelvis siffror och bokstäver.
4. Ramar. Ofta kan en enkel ram göra jobbet, men det kan också göras mer fängslande och levande med ritade bildramar, papper upphängt med ritad tejp eller ritade stift.
5. Människor. Vi övar på att rita enkla människor (dock mer komplicerade än traditionella streckgubbar). Vi går igenom teknikerna och deltagarna hittar sin favorit.

OBS: Observera att vi hinner igenom många fler element under vägen. Men det är särskilt fokus på dessa fem.

Motivera med grafisk facilitering

Vår kurs i grafisk facilitering gör era medarbetare till rena trollkarlar vid blädderblocket med sitt eget säkra streck. Efter kursen kommer de att uppleva hur de lekande lätt kan skapa gemensam riktning med sina teckningar, så att de verkar både övertygande och ytterst kompetenta som grafiska facilitatorer. Med grafisk facilitering utnyttjar era medarbetare att vi människor är visuella varelser som mycket lättare kan förhålla oss till saker vi kan se. Och när uppemot 80 % av oss tänker i bilder – varför inte gå grafiskt till väga?

Övrigt innehåll för dagarna

Vi arbetar dessutom med att använda skuggor och färger i uppbyggnaden av teckningar. Färger kan mycket – ibland också för mycket, så hur kontrollerar man dem? Vi arbetar med att förstå hur färger kan användas för att skapa struktur och systematik i teckningarna. Vilka färger är exempelvis bra för att framhäva de element som ska ha mest uppmärksamhet? När vi har arbetat med ovanstående element ligger fokus på hur en teckning kan struktureras och byggas upp så att den blir mer inbjudande att titta på och lätt att göra med stor effekt. Här presenteras deltagarna för praktiska förslag på arbetet med att först skissa upp, rita upp, färglägga osv. och i vilken ordning – så att vi minimerar risken för att behöva göra om något. Vi arbetar dessutom med storytelling i arbetet med teckningar. Slutligen presenteras deltagarna för massor av inspirationsmaterial till arbetet med grafisk facilitering – i form av film, bilder och böcker.

Bygg ut kompetenserna

Vill ni utvidga kompetenserna är vår kurs i facilitering perfekt för er. På vår intensiva kurs i facilitering lär era medarbetare sig att leda möten och projekt effektivt med märkbara resultat.

Programmet för kursens första dag:

• Alla kan rita! Vi börjar med att rita en introduktion av oss själva.
• Vi ritar grundformer: människor, kommunikation, kontext och process. Och vi lär oss att kombinera dessa till meningsfulla bilder.
• Vårt språk och våra organisationer är fyllda med symboler och metaforer – dem leker vi med och ritar upp.
• Era medarbetare lär sig dessutom att använda tuscher och färgkritor för att stärka bildens uttryck, liksom vi arbetar med typsnitt och uppbyggnad av bilden.

Programmet för kursens andra dag:

• Vi ritar mallar och templates som stödjer den grafiskt faciliterade processen, däribland brainstorm, undervisning och sammanfattning.
• Det är inte nödvändigt att rita vackert, men det är viktigt att kunna använda visuella verkningsmedel! Så hur använder man grafisk facilitering för att leda processer? Era medarbetare lär sig grundläggande och viktiga grepp för individer, grupper och organisationer, och vi övar på dem tillsammans.

Kursledaren tar hand om ert lärande!

För oss handlar allt om att era medarbetare får en positiv förändring ut av den här kursen! Därför frågar vi om era förutsättningar och behov före kursstart. Och kursledaren ser till att era medarbetare efter kursen enkelt kan använda sina nya redskap, kompetenser och kunskaper där de är – så att de lätt kan skapa ännu större värde för er och för ert företag.

Anmäl era medarbetare och få en gratis miniguide!

När ni anmäler era medarbetare till den här kursen skickar vi vår lilla miniguide ”Få större utbyte av era kurser”. Med guiden får era medarbetare enkla tips på hur de får största möjliga utbyte av den här kursen – och av alla framtida kurser.

Ska vi skräddarsy en kurs för er?

Tina är learning manager på Aros Business Academy. Hon arbetar med att designa skräddarsydda kurser och upplägg till våra många kunder, så att deras ledare och medarbetare kan bli ännu skarpare. Hör gärna av dig till henne om ni har en förfrågan. Då får ni ett förutsättningslöst kursupplägg inkl. priser och praktisk info. tina@arosbusinessacademy.se Direkt: 3175 2054

Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare

En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.