Ett intensivt ledarprogram för dig som vill arbeta med det som verkligen får människor att röra sig: relationer, autenticitet och följarskap. Du arbetar målinriktat med din personliga ledarskapsgrund, din genomslagskraft och din förmåga att skapa riktning och följarskap i komplexitet. Med verktyg som My Leadership Lifeline Continued omsätter du insikt till nästa (strategiska) kapitel i ditt ledarskap.
Priset är exklusive moms. I priset ingår bl.a. böcker och kompendier samt utmärkt förtäring under programmets alla 6 utbildningsdagar. Betalning 21 dagar före utbildningens start. Inga dolda extrakostnader.
Vem bör delta i Leadership Excellence?
Ledarprogrammet är för dig som förstår att man behöver arbeta med sitt ledarskap genom hela livet. Och för dig som hatar stillastående. Du har erfarenhet av ledarskap och är ambitiös och nyfiken på hur ditt ledarskap kan utvecklas.
Leadership Excellence är ett intensivt ledarprogram för dig som brinner för att bemästra det som skiljer bra ledare från framstående ledare. Här utvecklar du ditt ledarskapsmässiga omdöme, din människokännedom, din självinsikt och din personliga autenticitet som ledare. Utbildningen kopplar den senaste ledarskapsforskningen till praktiknära verktyg, reflektion och sparring med andra erfarna chefer. Du arbetar med mod, mening, kommunikation, utveckling och framtidskänsla – och får redskapen för att skapa både resultat och mänsklig tillväxt omkring dig.
Du har redan mött dåliga chefer på din väg
… kanske till och med många av dem. Och du är långt ifrån ensam. Undersökning efter undersökning visar att bristande ledarskap är en av de största utmaningarna i näringslivet. Det kostar välbefinnande, talang och resultat. Just därför kräver starkt ledarskap mer än erfarenhet. Det kräver självinsikt, mod och förmågan att förstå hur du som ledare påverkar människor och prestation i praktiken. Du får insikt i ditt eget ledarskapsparadigm och tränar förmågan att växla mellan olika angreppssätt, beroende på vad situationen och människorna kräver.
Starkt personligt ledarskap syns på sista raden!
Det personliga ledarskapet handlar inte om mjuka värden – det är hård valuta. Strategier och planer misslyckas inte på grund av PowerPoints – de misslyckas på grund av chefer som inte får människor att följa dem. Personligt ledarskap är den osynliga budgetraden som avgör om investeringar ger avkastning eller förlust. När chefer står starka i sitt personliga ledarskap ökar personalbindningen, exekveringen accelererar och organisationens robusthet växer med starkare prestation under press. Det är inte en fråga om ”nice to have”, utan om license to operate i en värld där konkurrenskraft mäts i förmågan att leverera.
Yngre generationer motiveras annorlunda – är du redo för det?
Undersökningar av dagens arbetsmarknad visar att särskilt de unga medarbetarna inte längre accepterar dåligt ledarskap. De förväntar sig tydlighet, närvaro och en chef som aktivt stöttar deras utveckling. Det innebär att det ledarskap som fungerade i går inte nödvändigtvis fungerar i dag. Är du medveten om hur du är en bra chef för yngre generationer som inte accepterar ”brukar”, utan söker mening, inflytande och utveckling i sitt arbete – och som inte tvekar att gå om de inte får det? Just här blir vidareutbildning i personligt ledarskap avgörande. Framtidens ledare ska inte formas av gårdagens lösningar.
Möt topputbildare med massor av ledarerfarenhet
Vi har samlat ett unikt kursledarteam med massiv erfarenhet från högsta ledning, arbetslivspsykologi och ledarträning – och som själva har stått mitt i ledarskapsverkligheten. Mette Nørr Gantzhorn bidrar med djup insikt i relationellt ledarskap, kultur och mänskligt beteende i organisationer. James Høpner är känd för sitt arbete med det ofullkomliga ledarskapet och för att arbeta med självinsikt och relationer som ledarskapskraft. Lars Frisk Rossen bidrar med solid erfarenhet av strategiskt och praktiknära ledarskap, där beslutskraft och mänsklig förståelse går hand i hand. Thomas Sundbøl Larsen arbetar i skärningspunkten mellan ledarskap, utveckling och förändring och ser till att reflektion omsätts till handling i vardagen.
Gemensamt för kursledarna är att de kombinerar ämnesmässig tyngd, praktisk erfarenhet och förmågan att facilitera ärlig reflektion – med fokus på relationer, autenticitet och följarskap.
Du lär dig att leda med mod och autenticitet – och att prestera så att du skapar äkta följarskap och engagemang bland medarbetarna.
Du utforskar ditt ledarskap och får större självinsikt, så att du står tryggare och tydligare i din roll som ledare.
Du får en arsenal av ledarskapsgrepp och konkreta verktyg för att leda olika medarbetare i olika situationer.
Din arbejdsgivers udbytte
Din arbetsplats får en ledare som navigerar tryggt i komplexitet och säkrar fokus och resultat.
Din arbetsplats får en ledare som kan skapa starkt följarskap och öka engagemang, välbefinnande och personalbindning – så att medarbetarna presterar bättre och samarbetet förbättras.
Utbildningen stärker ledarens förmåga att besluta och exekvera. Det skapar tydlig prioritering, mindre intern friktion och starkare prestation.
Modul 1: Din ledarskapsgrund
På modul 1 arbetar du med grunden för ditt ledarskap. Du stärker din förståelse för vad som driver dig som ledare och hur du står tydligt, trovärdigt och medvetet i din ledarroll. Modulet ger dig ett solitt avstamp för resten av utbildningen genom att koppla självinsikt till konkreta grepp för vardagsledarskap.
Du arbetar med att skapa psykologisk trygghet, förstå din egen ledarstil och använda den mer medvetet i praktiken. Genom erkända ledarskapsverktyg – bland annat Core Qualities – får du insikt i dina styrkor, drivkrafter och utvecklingsområden och lär dig hur du omsätter denna insikt till handling i ditt ledarskap.
Du lär dig bland annat att …
Skapa psykologisk trygghet som grund för tillit, engagemang och prestation
Förstå din egen ledarskaps- och personlighetsprofil och använda den medvetet för att stå starkare i ledarskapet
Använda Core Qualities-modellen som redskap för självutveckling
Identifiera styrkor, fallgropar och utvecklingsmöjligheter i ditt ledarskap
Arbeta systematiskt med din ledarutveckling som en kontinuerlig del av ditt ledarskap.
Kursledare: universitetslektor, ledarskapsrådgivare och tidigare global HR-chef, Mette Nørr Gantzhorn.
Modul 2: Ditt personliga ledarskapsparadigm
På andra modulet dyker du ner i dina egna grundläggande föreställningar om vad gott ledarskap egentligen är – och hur just ditt ledarskapsparadigm påverkar ditt sätt att leda. Modulet utgår från de aktuella temana om ofullkomlighet och perfektion i ledarskap, som präglar ledarskapsdebatten dessa år, och fokuserar på trovärdigt och stabiliserande ledarskap med effekt i praktiken.
Du blir klokare på hur ledarskapsteori, erfarenhet och personliga värderingar tillsammans formar din ledarstil, och du får möjlighet att experimentera med nya ledarstilar, perspektiv och angreppssätt. Målet är att skapa ett mer flexibelt, medvetet och autentiskt ledarskap – så att du kan stå stark i dig själv och samtidigt anpassa dig till de människor och situationer du leder.
Du lär dig bland annat att …
Identifiera och förstå ditt eget (och andra ledares) ledarskapsparadigm
Förstå styrkor, svagheter och uppmärksamhetspunkter för ditt ledarskapsparadigm
Känna igen hur historiska ledarskapsteorier präglar din nuvarande praktik
Utmana egna antaganden om vad gott ledarskap är
Våga släppa idealet om den perfekta ledaren
Experimentera med nya ledarskapsparadigm och angreppssätt i praktiken
Hantera paradoxer mellan drift, tillväxt och värderingar
Förstå ledarskap som ett både-och snarare än ett antingen-eller
Stärka din personliga genomslagskraft genom medvetenhet och anpassningsförmåga.
Kursledare: ledarskapsförfattare och toppchef, James Høpner.
Modul 3: Autentisk och personlig ledarskapskommunikation
På det här modulet arbetar du med personlig och autentisk ledarskapskommunikation. Du tränar din förmåga att kommunicera med klarhet, trovärdighet och genomslagskraft, så att dina budskap upplevs äkta och meningsfulla för dem du leder. Du arbetar med din egen kommunikationsstil och lär dig att använda den medvetet i olika ledarskapssituationer – från dialog och feedback till beslut och förväntansavstämning.
Modulet ger dig konkreta grepp för att stärka relationer, skapa följarskap och säkra att din kommunikation stöttar tillit, engagemang och handling i praktiken. Du lär dig att använda berättelser, språk, röst och timing som strategiska ledarskapsverktyg.
Du lär dig bland annat att …
Skapa mening och riktning genom kommunikation
Anpassa ditt budskap till olika målgrupper och situationer
Bemästra storytelling som kommunikations- och ledarskapsverktyg
Använda de tre grundläggande appellformerna: ethos, logos och pathos
Skapa tydliga och handlingsorienterade budskap
Använda din röst och ditt kroppsspråk som kommunikationsverktyg
Förbättra din närvaro och utstrålning som ledare.
Kursledare: skådespelare och kommunikationsrådgivare, Dya Josefine Hauch.
Modul 4: Mod, beslutskraft och följarskap
Ledarskap kräver mod, beslutskraft och förmågan att skapa följarskap. När du sätter dig själv i spel skapar du tillit – och människor följer ledare som är autentiska, empatiska och tydliga. På det här modulet arbetar du med att fatta svåra beslut och utmana status quo – utan att tappa kontakten med människorna omkring dig eller den tillit ditt ledarskap ska byggas på.
Vi tittar på hur mod, empati och följarskap stöttar varandra i ledarskap, och hur du omsätter det i praktiken genom handlingar som skapar tillit och följarskap omkring dig som ledare.
Du lär dig bland annat att …
Leda med mod och empati – och få det speglat i organisationen
Inspirera andra till att ta ansvar och visa mod
Bygga mentalt mod för att utmana i alla 6 ledarskapsriktningar
Skilja mellan styrka och mod i ledarskap
Fatta beslut med integritet, lugn och riktning – även under press
Balansera sårbarhet och auktoritet i ledarrollen
Skapa tillit genom transparens och trovärdighet
Skapa mening och riktning för dina medarbetare.
Kursledare: tidigare CEO, kapten och ledarskapsrådgivare, Lars Frisk Rossen.
Modul 5: När förutsägbarheten försvinner – ledarskap i komplexitet
I världen anno 2026 är förutsägbarheten i stort sett borta, och det har stor betydelse för modernt ledarskap. Förändringar kommer snabbare, beroenden är mer komplexa och planer utmanas dagligen. Det här modulet ger dig grepp för att skapa tydlig riktning och verklig handlingskraft i en vardag där mycket är i konstant rörelse. På modulet introduceras du för angreppssätt som gör komplexitet mer hanterbar: scenariotänkande, ett systemiskt ledarskapsperspektiv och principerna bakom strategiskt självledarskap. Vi tittar på hur dessa hjälper dig att navigera skiften, skapa bättre koordinering och säkra framdrift.
På modulet kommer du bland annat att …
Använda scenariotänkande som ett praktiskt verktyg för att förstå de skiften, möjligheter och risker du och ditt team behöver kunna navigera i
Tillämpa ett systemiskt ledarskapsperspektiv för att identifiera centrala samband och verkliga orsaker bakom organisatoriska utmaningar – så att insatsen sätts in där den gör störst skillnad
Arbeta med principerna bakom strategiskt självledarskap, där tydlig intention, fasta ramar och lokal beslutskraft gör det möjligt att agera snabbt, klokt och koordinerat
Lära dig förstå och navigera i den friktion som oundvikligen uppstår, och göra planer och beslut mer robusta när verkligheten inte följer den förväntade rutten
Få nya grepp för att etablera enkla feedback- och lärandrutiner – inspirerade av tavelmöten i produktion och innovationsmiljöer – som gör det möjligt att löpande justera kursen medan ni agerar.
Kursledare: tidigare HR-chef på Microsoft och Novo Nordisk, Thomas Sundbøl Larsen.
Modul 6: Ditt nästa kapitel som ledare – från insikt till excellence
Det här modulet samlar trådarna från hela programmet och hjälper dig att omsätta dina viktigaste insikter till konkreta handlingar i ditt ledarskap. Du reflekterar över din utvecklingsresa, får feedback på din ledarprofil och sätter en tydlig riktning för ditt nästa kapitel som ledare – med förnyad energi, skärpa och medvetenhet. Med expertvägledning ger ledarskapsverktyget My Leadership Lifeline Continued dig en stark och tydlig bild – och ett konkret redskap – som målinriktat pekar dig framåt i ditt ledarskap.
På det här modulet kommer du att:
Identifiera de insikter och erfarenheter som gjort störst skillnad för dig som ledare
Reflektera över din ledarskapspraktik – vad du vill bevara och vad du vill justera
Sätta ord på ditt ledarskapsmässiga avtryck och den kultur du vill skapa
Arbeta med din personliga mission, vision och dina värderingar som ledare
Skapa klarhet om dina styrkor, fallgropar och blinda fläckar som ledare
Formulera en tydlig riktning för ditt nästa kapitel som ledare – både professionellt och personligt
Ta fram en konkret plan för hur du behåller ditt lärande och förankrar nya vanor
Omsätta insikt till handling, resultat och varaktig förändring i din ledarroll
Stärka din förmåga till kontinuerlig reflektion och utveckling som ledare.
Kursledare: universitetslektor, ledarskapsrådgivare och tidigare global HR-chef, Mette Nørr Gantzhorn.
Du blir berikad med en stark kurslitteratur
Före varje utbildningsdag ska du läsa en ämnesmässigt stark och noga utvald kurslitteratur. Allt du läser är skrivet av erkända forskare, experter och praktiker. Litteraturen omfattar ca 150 sidor per modul, så se fram emot att komma tillbaka till skolbänken en stund och njut av att bli inspirerad och klokare från soffan (eller hängmattan).
Litteraturen är lättillgänglig och kan läsas i ditt eget tempo mellan modulerna – den är utformad för att inspirera till reflektion och skapa kopplingen mellan teori och praktik. Litteraturen ingår i priset för utbildningen och delas ut vid utbildningens start. Litteraturen till första modulet skickas före första dagen, så att du har god tid att läsa den. Anmäler du dig nära utbildningens start och är osäker på om du hinner få materialet till första dagen? Kontakta oss då via chatt eller mejl, så hittar vi en lösning.
Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare
En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar fram över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.
Mette är en internationellt erkänd expert inom ledarutveckling, mångfald, inkludering och förändringsprocesser. Hon har en bakgrund som global chef för ”Diversity, Inclusion and Well-Being” på Novo Nordisk och Ørsted. Och hon har tidigare varit chef inom ett brett spann av HR-discipliner.
I dag arbetar Mette som kursledare, konsult och keynote speaker i både nordiska och internationella sammanhang, där hon rådger chefer och organisationer. Hon är särskilt intresserad av hur ledare utvecklar autenticitet, självinsikt och närvaro, så att de kan skapa starka relationer och hållbara resultat i komplexa organisationer. Hon är dessutom extern lektor vid Mannheim Business School i Tyskland, där hon undervisar på MBA-program.
Hon har en masterexamen i psykologi. Och hon har bidragit till artiklar och böcker om förändring och beteendedesign samt gett ut olika podcasts om mångfald och inkludering, ledarskap, beteendedesign och förändring – allt med fokus på hur ledare kan omsätta insikt till handling och skapa varaktig effekt.
James är en av de mest markanta och inspirerande rösterna inom modernt ledarskap. Han har många års ledarerfarenhet och är författare till flera erkända böcker och artiklar – däribland Den uperfekte leder, av affärspressen utsedd till en av senare tiders bästa ledarskapsböcker. James har satt ett tydligt avtryck på hur vi tänker kring ledarskap i dag.
Han är ingen tråkig teoretiker bakom ett skrivbord, utan en skarp och närvarande förmedlare och ledare som utmanar dina föreställningar om vad ledarskap är – och visar hur du blir en ledare som medarbetare faktiskt vill följa.
I sin undervisning lyckas han som få kombinera klassiska ledarskapsteorier med nya strömningar och skarpa personliga insikter. James brinner för att utmana idealet om den perfekta ledaren – och han gör det med en energi och autenticitet som gör hans undervisning både involverande, tankeväckande och djupt motiverande.
Dya är specialist på både presentationsteknik och personligt ledarskap – och hon brinner för att hjälpa chefer och medarbetare att leva ut sin fulla potential när de står framför andra.
Hon är utbildad skådespelare och använder sin yrkeskunskap för att göra förmedling enkel, konkret och närvarande – både för den som förmedlar och för publiken. Med en master i drama- och teaterpedagogik har hon ytterligare stärkt sin teoretiska grund.
Dyas undervisning är engagerande, angelägen och alltid med fokus på personliga genombrott för den enskilda deltagaren. Hon har många års erfarenhet av att undervisa i presentationsteknik och ledarskapsmässig genomslagskraft i nordiska företag – både för medarbetare, chefer och toppchefer.
Som skådespelare har Dya varit nominerad till en filmpris för sin roll i långfilmen Lang historie kort, och många känner också igen henne från tv-serien Klovn.
Lars har varit chef under större delen av sitt liv. Från livgardet till Maersk, GN Store Nord och LEGO har Lars stått i spetsen för förändringar och affärsinitiativ och vet vad som krävs för att skapa följarskap som ledare. Senast har han lett InkPro som CEO.
Med en utökad officersutbildning i ryggsäcken har han disciplinen och beslutskraften på plats. Han har sedan skärpt sitt ledarskap med certifieringar i projektledning – och på LEGO var han med längst fram när agilt ledarskap infördes, med stöd av en utbildning som SCRUM Product Owner.
I sin undervisning kombinerar Lars den senaste teorin med egna segrar och läxor och använder kommunikation, reflektion och närvaro för att göra teorin levande och angelägen. Hans stil är vass, humoristisk och energisk – och han rycker i dig och utmanar dig, så att du får sätta dina egna utmaningar och ditt personliga ledarskap i spel.
Priset är exklusive moms. I priset ingår bl.a. böcker och kompendier samt utmärkt förtäring under programmets alla 6 utbildningsdagar. Betalning 21 dagar före utbildningens start. Inga dolda extrakostnader.
Indtast din e-mail for at gemme sikkert. Så tilføjer vi kurset til din liste (se hjertet øverst på siden) og sender dig en mail om det. Du kommer ikke på nyhedsbrev eller lignende :-)
SE
Danmark
Eng.
Grönland
Island
Färöarna
