calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

DiSC:
Stärk ert samarbete och er kommunikation

Låt DiSC-profilen ge er personlig insikt i styrkor, motivation och kommunikationsmönster, så att ni tillsammans kan utveckla er och er potential som team. Med DiSC kommer era talanger i spel, och ni får förklaringar till samarbetets möjliga friktioner och verktyg för att hantera dem tillsammans.

Ni får hela paketet på kursen!

  • En personlig DiSC-profil till alla deltagare och feedback på resultaten
  • Introduktion till DiSC som redskap för att arbeta med er kommunikation, gemenskap och era relationer
  • Reflektion över och utveckling av er grupp eller ert team
  • Ökad förståelse för varandras motivationsfaktorer
  • Stärkt samarbete i gruppen eller teamet
  • Tydligare riktning för er gemensamma utveckling: vart ska ni härifrån?
  • En kollektiv handlingsplan att använda direkt efter kursen!

Skräddarsydd kurs som hålls hos er!

Skräddarsydd kurs som kan hållas hos er.

Kontakta oss och få ett erbjudande

Priset beror på antal deltagare, önskad längd på kursen och era specifika behov. Kontakta oss och få ett kursupplägg – det är helt förutsättningslöst.

Vem bör delta?

Kursen är för er som är redo att stärka relationerna och dynamiken i er grupp med DiSC-profilen som styrverktyg. DiSC hjälper såväl gruppen som den enskilda att utveckla sig själv och sin potential.

Vad ska ni med DiSC till?

Ledningen och organisationen har ett stort ansvar för att säkerställa att medarbetarens talang kommer i spel varje enda dag. Det kan bara ske om det i organisationen finns fokus på att friktioner och potentiella konflikter kommer upp till ytan på ett positivt sätt, så att ni kan hantera dem så bra som möjligt. Och det är just här som DiSC kommer in i bilden. DiSC-profilen är ett utmärkt verktyg för att ställa skarpt på den enskildas talanger, samtidigt som profilen ger helikoptersyn på det sätt vi interagerar med varandra.

DiSC stärker samarbetet med förbättrade relationer!

Vi ingår hela tiden i olika sociala sammanhang både på arbetet och privat. Med en DiSC-profil i ryggsäcken får ni var och en en betydligt större förståelse för varför era kollegor reagerar som de gör och vad ni kan göra för att möta varandras olikheter – utan att kompromissa med er själva! DiSC blir ert nya favoritverktyg för att skapa positiv och respektfull dialog med varandra, medan ni stärker ert samarbete dag för dag.

Beställ era DiSC-profiler hos oss

Ni kan beställa era DiSC-profiler hos oss, oavsett om ni vill ha vanliga eller utökade profiler eller komplettera med coaching. Skriv till oss och hör mer på DiSC@arosbusinessacademy.se.

Vi använder DiSC som verktyg

Kursen i DiSC och personlig utveckling är workshopbaserad, så att ni får prova de olika sätt era DiSC-profiler kan användas som effektivt verktyg. På kursen skapar vi tillsammans ett rum där ni lär er mer om er själva, varandra och ert samarbete genom er DiSC-profil. Vi fördjupar oss och arbetar med olika verktyg för självreflektion och utveckling med utgångspunkt i evidensbaserad forskning från den positiva psykologin och olika processer från Life- & Business Coaching. Vi blickar framåt och fokuserar på process, riktning och handling!

Ni arbetar fram en handlingsplan för ert DiSC-samarbete!

På kursen arbetar vi löpande med att ta fram en handlingsplan för ert framtida samarbete utifrån insikterna från DiSC-profilerna. Handlingsplanen är ett helt konkret papper som ni kan ta med hem och som pekar ut den riktning som utvecklingen av ert samarbete ska ta den kommande tiden.

Medarbetarnas utbyte

  • Driv och handlingskraft: Med insikten från DiSC-profilen och verktygen från kursen lär ni känna er själva och varandra bättre. När ni lär er vad som motiverar de olika medarbetarna kommer ni närmare att få era talanger i spel varje dag!

  • Handlingsplan: Utifrån DiSC-profilerna tar ni på kursen fram en handlingsplan som säkerställer att ni får maximalt utbyte av ert DiSC-samarbete.

  • Stärkta relationer: Ny kunskap om er kommunikation och ert beteende, ensam och tillsammans, gör underverk för era relationer och ert samarbete.

Arbetsplatsens utbyte

  • Bättre utnyttjad potential: Med DiSC får ni större insikt i den enskildas kompetenser och motivationsfaktorer, och ni blir medvetna om hur ni kommer närmare att utveckla medarbetarens fulla potential – till glädje för den enskilda, för varandra och för arbetsplatsen!

  • Bättre samarbete: Arbetsplatsen får en grupp medarbetare med en riktigt god förståelse för sociala relationer och dynamiker och för hur de påverkas i en positiv riktning.

  • Effektivare arbetsdag: Utifrån DiSC-profilerna kan ni optimera teamets arbetsuppgifter så att de passar dem som faktiskt motiveras av den bestämda typen av uppgifter. Det ökar både arbetsglädjen och effektiviteten.

Kursledaren tar hand om ditt lärande!

För oss handlar allt om att du får en positiv förändring ut av den här kursen! Därför frågar vi om dina förutsättningar och behov före kursstart. Och kursledaren ser till att du efter kursen enkelt kan använda dina nya redskap, kompetenser och kunskaper där du är – så att du lätt kan skapa ännu större värde för dig själv och för din arbetsplats.

Kurs bara för dig?

Vi håller också en variant av den här kursen i DiSC som en öppen kurs, där du kan anmäla dig om det bara är du som ska iväg. Läs mer om kursen Personlig utveckling med DiSC här!

hållbarhet, hållbarhetsutbildning, hållbarhetskurs

Vi är sexfaldig Gazelle-vinnare

En gasell kan nå en hastighet på 100 km/h när den pilar över Afrikas savanner. När vi på Aros Business Academy går ut till kaffemaskinen på morgonen kommer vi sällan över 8 km/h. Ändå har vi sex gånger utsetts till Gazelle-företag – utmärkelsen för de snabbast växande företagen.

Gazelle

 

Nadia

Nadia är en synnerligen kompetent och passionerad kursledare. Hon har mer än 15 års erfarenhet av att undervisa i kommunikation och personlig utveckling i offentliga och privata företag och organisationer. Nadia är ursprungligen utbildad skådespelare och har därefter vidareutbildat sig inom coachning, processledning, mindfulness och kommunikativ psykoterapi.

Hon brinner för att coacha, undervisa och motivera människor till att utveckla sin potential – och till att optimera sin kommunikation med andra människor. Och hon är en engagerad kursledare som varierar sin undervisning så att den nya kunskapen och verktygen verkligen sätter sig.

Och så är Nadia förstås certifierad i DISC!

Fullständig profil

Kurskategorier

Loading