Implementering & förändringsledning

Ni vet det säkert redan: mer än 70 % av alla implementeringar och utrullningar misslyckas! Varför? För att de saknar ordentlig förändringsledning, implementering och styrning. Implementeringar och förändringar har blivit ett dagligt villkor som era ledare måste hantera – och det lär de sig på den här kursen!

På kursen lär sig era medarbetare att

Förstå psykologin bakom förändringar och lyckas med implementeringsstrategier
Analysera och planera olika typer av förändringar
Balansera ett rationellt och ett processorienterat angreppssätt
Använda effektiva, enkla och beprövade verktyg
Bli agila och förstå vad det handlar om
Kommunicera förändringar så att acceptans skapas
Involvera medarbetarna och skapa mening med förändringar

Skräddarsydd kurs som hålls hos er!

Skräddarsydd kurs som kan hållas hos er.

Kontakta oss och få ett erbjudande

Priset är exklusive moms. I priset ingår bl.a. en miniguide om gott lärande, utbildningsmaterial, kursintyg och full förtäring under kursen.
Betalning 21 dagar före kursstart.

Vem bör delta i kursen?

Ledare
Projektledare och förändringsagenter
Implementeringsspecialister
Stabsmedarbetare och funktionschefer
Alla som vill arbeta professionellt med förändringsledning och change management

Lär er att leda och kommunicera förändringar som skapar mening

Världen är i ständig förändring, och förändringarna sker snabbare än någonsin – drivna av ny teknik, nya arbetsformer och globalisering. Implementeringar och större utrullningar är avgörande för organisationers framgång, men de misslyckas ofta för att de inte hanteras med effektiv förändringsledning. Under kursens tre intensiva dagar kommer era deltagare hela vägen runt, från mindre till stora genomgripande förändringsprocesser, och de lär sig att navigera i en komplex och dynamisk verklighet.

Era deltagare går igenom alla faser av implementering och förändring, integrerar agila metoder och lär sig hur de analyserar och arbetar med organisatoriska förändringar, kvalificerar, planerar och genomför transformationer samt arbetar med involverande processer som design thinking – allt med fokus på att säkra framgång i implementeringar och utrullningar.

Efter kursen har jag blivit bättre på att använda förändringsprocesserna aktivt, och jag är rustad för att agera rätt redan från processens start. Kursledaren var skicklig på att anpassa innehållet efter oss.

Hanna Birna Sigurdardottir - Novo Nordisk

Kursen var mycket professionell och väl upplagd. Det var en skicklig och kvalificerad kursledare som hade riktigt bra koll på sakerna.

Hanne Sørensen - Elnätsbolag

Kursen höll toppkvalitet. Kursledaren är en ovanligt skicklig och engagerad person med ett operativt förhållningssätt, och det var en väl avvägd växling mellan teori och praktik. Kursledaren har en mycket god förmåga att vara närvarande, lyssnande och involverande och gör därmed sin undervisning ytterst relevant för deltagarna.

Birgitte Fogelberg Sommer - Coloplast

Kurs på riktigt bra nivå med en skicklig kursledare. Jag har fått helt konkreta verktyg och teorier för att driva förändringar, som har täckt några blinda fläckar – jag ser fram emot att börja använda dem. Kursledaren var helt suverän. Mycket lyssnande och modig – han var beredd att bli utmanad, tog kritiska frågor på allvar och lyssnade på vår kritik. Jag blev utmanad på ett sakligt och konstruktivt sätt.

Kasper Nymand - Mobiloperatör

Kursen höll riktigt god kvalitet – en av de bästa kurser jag har gått. Det var en unik möjlighet att använda teorin specifikt på exempel från min egen vardag. Därför känner jag redan att jag lämnar kursen med en viss erfarenhet av förändringsledning.

Rose Zainali-Gill - Kommun

Kursens kvalitet överträffade mina förväntningar. Jag har fått konkreta verktyg för att hantera motstånd mot förändring, och det kommer att ha stor betydelse för mitt dagliga arbete som förändringsagent.

Inna Sigvardsen - Teleoperatör

Mycket inspirerande och levande kursledare som utgick från deltagarnas förväntningar och behov!

Michael Hemmingsen - Exportkreditinstitut

Kursledaren är extremt skicklig! Han är bra på att förmedla innehållet på ett sätt som fångar mig och de andra på kursen. Och så är han en mästare på att ge exempel från verkliga livet på ALLT.

Lotte Bendix Buchhave - It-företag

Kursledaren är en mycket kunnig person som lyckades ge undervisningen en professionell nivå som verkligen gav mening och blev användbar. Jag tyckte det var fantastiskt att komma hem med några få nedskrivna, mycket viktiga anteckningar som jag helt säkert vet att jag kan ta fram och använda i vardagen – och inte en hel pärm med kopierade A4-sidor som bara skulle ställas in i hyllan och aldrig användas. Kursledaren gav också undervisningen en rolig touch, men fortfarande med professionell relevans.

Lene Lysbjerg Skjoldborg - Internatskola

Kursledaren gjorde en enorm insats för att rymma oss alla – trots olikheter i både personligheter, utbildning, jobb och utmaningar. Stort beröm till kursledaren, det gjorde han verkligen bra. Man blev sedd och hörd!

Laila Scharff - Branschorganisation inom lantbruk

Kursen höll en riktigt hög nivå, med en kursledare och förmedlare som kunde backa upp det. Det rum kursledaren kunde skapa för den här kursen är inget mindre än fantastiskt, och det är nog huvudorsaken till att jag känner att jag fått med mig så mycket. Det fanns därför plats för interna samtal och utrymme för reflektion medan vi var på kursen. Att ha en så skicklig facilitator på en kurs är en enorm fördel.

Morten Kloppenburg Jensen - ALK-Abelló

Kursledarens förmåga att anpassa sig efter deltagarnas behov var både inspirerande och inte minst imponerande. Balansen mellan teorin och reflektionerna i lokalen var helt perfekt och skapade goda relationer tvärs över rummet. Jag kan redan säga att mitt arbete med den pågående förändringen och implementeringen har påverkats positivt, där flera initiativ och grepp redan har satts i gång och genomförts.

Sacha Kofod - Miljömyndighet

Fantastiskt bra kurs och en superbra och passionerad kursledare. Jag ser ledarskap på ett helt nytt sätt och har fått väldigt många användbara verktyg.

Nicolai Fløjgaard Pedersen - Arkitektkontor

Jag rekommenderar kursen och kursledaren när som helst. Jag fick mycket mer ut av kursen än jag hade förväntat mig. Kursledaren var riktigt bra på att möta oss i ögonhöjd och samtidigt vara ärlig och utmana oss på åsikter, motstånd eller feedback. Det var otroligt lärorikt – både professionellt och personligt. Faktiskt har det satt i gång många reflektioner som gör att jag nu står tydligare i vad jag personligen också behöver arbeta med för att inte sätta mig själv åt sidan för andra eller för företaget på lång sikt. Det var superbra och gav förnyad energi samt lärande och reflektion.

Sara Ebler Mundeling - Lidl

Kursledaren var mycket kompetent och lyckades skräddarsy programmet efter våra behov. Teorin gicks igenom med exempel från verkligheten, och vi fick använda teori och verktyg på egna case, vilket var mycket givande.

Julie Christiansen - Fastighetstaxeringsmyndighet

Ert utbyte

Era medarbetare får de olika faserna och typerna av förändringsprocesser kartlagda och blir trygga i hur de hanterar dem. Vare sig de möter med- eller motgång är de rustade för att gripa an situationen på rätt sätt och säkra framgång i implementeringar, utrullningar och förändringsprocesser.
Personlig utveckling, där era medarbetare lär sig att navigera mellan teori och praktik och får verktygen för att både föra implementerings- och förändringsprojekt tryggt i mål och skilja mellan hårda och mjuka metoder.
Era medarbetare blir bättre kommunikatörer i processens olika led – både i dialogen med den enskilda medarbetaren eller intressenten och i organisationen. De lär sig att kommunicera målinriktat och konfliktfritt, så att alla känner sig sedda och hörda.

Företagets utbyte

De bästa förutsättningarna för ett smärtfritt implementerings- och förändringsarbete, eftersom era medarbetare vet vad de gör och har kompetensen att styra processen.
Med era medarbetares nya verktyg lyckas ni säkra framgång i implementeringar och utrullningar, samla hela arbetsplatsen kring ett gemensamt mål och på så sätt skapa sammanhållning och effektivitet tvärs genom organisationen.
Ni skapar trivsel på arbetsplatsen, eftersom era medarbetare behärskar positiv kommunikation och engagerande dialog, så att motståndet mot förändring begränsas.

Vi anpassar kursen efter era behov

Före kursen ber vi era deltagare beskriva ett förändringsarbete som de har varit involverade i. Ska de igenom sitt första förändringsarbete, eller är de bara intresserade av förändringsledning, berättar de i stället om sin dagliga roll i organisationen och delar sina tankar om de utmaningar som en förändringsprocess för med sig.

Era deltagare får en individuell handlingsplan med sig hem

Den sista dagen arbetar vi med deltagarnas egna handlingsplaner. Med dem kan de fortsätta använda kursens verktyg och lärdomar i er organisation.

Vi tar hand om ert lärande!

För oss handlar allt om att era medarbetare får en positiv förändring ut av kursen! Kursledaren ser till att de efter kursen enkelt kan använda sina nya verktyg, färdigheter och kunskaper i vardagen.

Ska vi skräddarsy en kurs för er?

Tina är learning manager på Aros Business Academy. Hon designar skräddarsydda kurser och utbildningsupplägg åt våra många kunder, så att deras ledare och medarbetare kan bli ännu vassare. Hör gärna av er till henne om ni har en förfrågan. Då får ni ett förutsättningslöst kursupplägg inkl. priser och praktisk information. tina@arosbusinessacademy.se Direkt: 31 75 20 54

Lars

Lars har varit chef större delen av sitt liv. Från det militära till Maersk, GN Store Nord och LEGO har Lars lett förändringar och affärsinitiativ förankrade i företagens respektive strategier. Och senast har han stått i spetsen för ett tryckeriföretag som vd.

Han har en utökad officersutbildning från Försvarsmakten och har sedan certifierats inom projektledning. Senast har han som en del av implementeringen av agil (projekt)ledning i LEGO genomgått en SCRUM Product Owner-utbildning.

I sin undervisning kombinerar Lars den senaste teorin med egna framgångar och misslyckanden, som han gärna sätter i spel för att ge dig en inblick i teoriernas praktiska implikationer. Hans undervisningsstil är energisk, humoristisk och närvarande, med fokus på att alla deltagare får sätta sina egna utmaningar i spel.

lars@arosbusinessacademy.se