Psykologisk tryghed er ikke blot et “blødt” begreb, men en veldokumenteret forudsætning for høj performance og bæredygtige resultater. På kurset arbejder I med de grundlæggende principper for psykologisk tryghed og ser på, hvordan de konkret kommer til udtryk hos den enkelte medarbejder, i teams og organisationer.
I får indsigt i, hvordan psykologisk tryghed påvirker medarbejdernes engagement, motivation og læringsadfærd, og hvordan et trygt arbejdsmiljø gør det muligt for medarbejdere at tage faglige risici, dele idéer og bidrage med nye perspektiver.
Manglende tillid til ledere eller kolleger, frygt for negative konsekvenser og fravær af tydelig feedback er blandt de mest almindelige barrierer for psykologisk tryghed. På kurset arbejder I målrettet med kommunikation som redskab til at styrke den psykologiske tryghed i hverdagen.
Psykologisk tryghed er grundlaget for vedvarende engagement, samarbejde og læring. Når medarbejdere føler sig trygge, tør de bidrage med idéer, stille spørgsmål, dele bekymringer og lære af fejl. Det skaber et arbejdsmiljø, hvor både trivsel og performance styrkes.
Jeres medarbejdere opnår solid viden om, hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det er afgørende, og hvordan de konkret kan arbejde med det
Uanset om det er ledere, HR-medarbejdere, teamledere eller projektledere, vil de styrke deres resultater gennem bedre samarbejde og engagement
Jeres medarbejdere oplever større tryghed og selvsikkerhed i forhold til at tage initiativ, dele idéer og drive udvikling i arbejdet.
Medarbejdere, der føler sig trygge, er mere engagerede, motiverede og villige til at tage ansvar og tænke nyt – hvilket styrker innovation og kvalitet.
I får stærkere teams, bedre samarbejde og mere effektiv kommunikation, som samlet set øger produktiviteten og konkurrenceevnen.
En investering i psykologisk tryghed kan reducere stress, fravær og medarbejderomsætning og samtidig styrke fastholdelse, kontinuitet og videndeling i organisationen.
For os handler alting om, at jeres medarbejdere får en positiv forandring ud af dette kursus! Underviseren sørger for, at de efter kurset let kan bruge deres nye redskaber, kompetencer og viden i hverdagen – så de nemt kan skabe endnu større værdi for jer og jeres arbejdsplads.
Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis I har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.se Direkte: 31 75 20 54
Birgitte er erhvervspsykolog og ekstern lektor med speciale i organisationspsykologi og personlig udvikling i lederrollen. Hun arbejder med lederuddannelse, konfliktløsning, coaching af ledere, stressbehandling og teamudvikling.
Birgittes mantra er, at kurser skal muliggøre og dueliggøre, så deltagerne føler sig markant bedre klædt på arbejdslivets udfordringer.
birgitte@arosbusinessacademy.se
Fuld profil
Charlotte er konsulent, facilitator og underviser inden for ledelse, coaching og organisationsudvikling med mere end 20 års erfaring som leder fra internationale virksomheder i FMCG, Fintech og Fashion. Hun arbejder bl.a. med at udvikle ledere og lederteams og styrke deres evne til at skabe klare retninger, stærkt samarbejde og bæredygtige resultater i komplekse organisationer.
Drevet af en stærk interesse for mennesker og deres potentiale kombinerer Charlotte solid forretningsforståelse med psykologisk indsigt og praktisk erfaring. Hun er uddannet Cand. Negot. samt certificeret coach og psykoterapeut med licenser i diverse personlighedstest- og assessmentsystemer, herunder Hogan Assessment, Deeper Signals, LVI 360, Insights Discovery og DISC. I sin undervisning lægger hun vægt på at kombinere teori, praksis og med konkrete værktøjer og handlingsplaner, der kan omsættes direkte i ledernes hverdag.
CharlotteB@arosbusinessacademy.se
Fuld profil
© Copyright 2026 - Aros Business Academy I
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre dit arbejdsliv” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
DK
Eng.
Grønland
Island
Færøerne