calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Coaching i praksis:
Styrk udvikling, motivation og trivsel // Skræddersyet kursus

Tag på 3 dages intensiv træning i det coachende mind-set! Vi går i dybden med coaching som disciplin og jeres medarbejderes coachende kompetencer gennem masser af øvelser, træning og feedback.

På kurset får jeres medarbejdere

  • Det gode coachende mindset
  • Indsigt i, hvornår man bedst stiller hvilke typer spørgsmål, via Karl Tomms spørgsmåltyper
  • Forståelse for fordelene ved spørgerammer som ledelsesstil
  • Træning i spørge- og lytteteknikker
  • Øget klarhed og gennemslagskraft
  • Værktøjer til at udvikle engagement, bevidsthed og ansvarlighed hos fokuspersonen
  • Træning i at give konstruktiv feedback
  • Forstå din og andres adfærd, og forbedre din kommunikation og dit samarbejde via DiSC
  • Udvikling af medarbejdere, teams og grupper gennem coachende dialog
  • Struktur i coaching via GROW modellen.

Tilmeld dig kurset

16. september + 7. okt. + 4. nov. kl. 9.00-16.00 Tilmeld
30. september + 20. okt. + 5. nov. kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Se flere datoer og byer
11.700 kr. ekskl. moms
Kurset kan også holdes hos jer – se mere her

Hvem bør deltage?

Kurset er for alle, der har lyst til at udvikle kompetencer med den coachende tilgang. Jeres medarbejdere kan for eksempel være ledere eller projektledere, der skal bruge coaching som ledelsesstil, rådgivere eller vejledere, undervisere eller HR-konsulenter. Generelt er coachingens værktøjer essentielle for alle, der arbejder med mennesker.

Coaching skaber udvikling

Coaching handler om at skabe afklaring, refleksion og udvikling. Med de coachende kompetencer arbejder man løsningsorienteret med at afdække menneskers potentiale, fjerne forhindringer og grundlægge det mindset, der får dem i mål. Coaching kræver forståelse for det hele menneske, og derfor er det vigtigt at have blik for den person, man sidder overfor. Det får I her!

Deltagerne lærer blandt andet, hvordan de modtager og giver feedback samt sparring på øvelser og træning. Derudover er det også vigtigt, at deltagerne selv er bevidste om egne uhensigtsmæssige vaner og mønstre – og ja, det lyder måske ikke så rart, men vi lover, at det ikke er så farligt.

Forstå jeres coaching-stil med DiSC

For at kunne anvende de coachende kompetencer skal man være bevidst om sig selv og være i balance, fordi det  er en forudsætning for nærværende og fokuserede coachingsamtaler, som skaber resultater. Derfor fokuserer vi i løbet af dette kursus også på jeres udvikling. Inden kurset udfylder deltagerne en DiSC-profil, som de i løbet af kurset bruger til at udforske og reflektere over deres coaching- og kommunikationsstil.

Coachingens værktøjskasse skaber værdi på arbejdspladsen

På kurset får jeres medarbejdere en værktøjskasse fyldt med coachens bedste redskaber, som de kan aktivere hjemme på arbejdspladsen. Vi arbejder blandt andet med:

  • Aktiv lytning
  • At stille kraftfulde spørgsmål via den åbne og cirkulære spørgeteknik
  • At skabe motivation og retning
  • At skabe empowerment i den coachende samtale
  • Samtaleteknikker
  • Rollen i relationen
  • At aflæse kropssprog.

Hør en af underviserne fortælle om kurset

Et praktisk kursus med øvelser, træning og masser af feedback

Kurset forløber over 3 kursusdage, som hver ligger med 3-4 ugers interval. Mellem hver kursusgang får deltagerne nogle opgaver, som de skal arbejde på som forberedelse til næste gang. Deltagerne kan forvente 3 spændende kursusdage med et væld af øvelser, feedback og træning i den coachende samtale, men hvor der også er rum til fordybelse. Fra første dag prøver deltagerne at coache andre og blive coachet, så de får en bedre fornemmelse for, hvem de er som coaches, og hvor kraftfuldt et redskab coaching er.

Kurset kommer til at have en kæmpe stor indflydelse på min daglig dag, da alt det som er blevet undervist, er blevet praktiserede på forskellige måder.

Iman El Jamal - Nordjurs kommne

Struktureret, engageret, autentisk og behagelig underviser med god viden indenfor kursets område. God planlægning fra undervisers side imellem teori og praksis.

Lajla Dam - Hulvej Privatskole

Jeres udbytte

  • Gode coachingredskaber: Kurset er smækfyldt med alle de vigtigste og mest effektive redskaber til værktøjskassen.

  • Udvikling af jeres personlige coachingstil: Deltagerne får indblik i sig selv og hjælp til at definere og udvikle deres personlige coachingstil, der bedst matcher deres værdier og kompetencer.

  • Styrket evne til at skabe handling og retning med coaching! Efter 3 intensive kursusdage i coaching, vil deltagerne opleve, hvordan coaching kan skabe refleksion, udvikling og resultater for medarbejdere eller kolleger – og det føles godt!

Jeres virksomheds udbytte

  • Retning og handling: Virksomheden eller organisationen har stor gavn af at have ledere, der mestrer coaching. Det skaber retning, større motivation og bedre resultater hos medarbejderne.

  • Styrkede relationer på arbejdspladsen: Med medarbejdere, der har fintunet kommunikationsevnerne, bliver relationerne på arbejdspladsen styrket, og det giver bedre arbejdsmiljø.

  • Nyttige indsigter fra coaching og DiSC: Arbejdspladsen får medarbejdere, der har en masse spændende viden om coaching og DiSC, som kan gavne og inspirere de andre medarbejdere.

Kursets underviser tager hånd om jeres læring!

For os handler alting om, at jeres medarbejdere får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til jeres forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at jeres medarbejdere efter kurset let kan bruge deres nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor de er – så de nemt kan skabe endnu større værdi for jer og for jeres virksomhed.

Tilmeld jeres medarbejdere, og få et gratis e-kursus!

Når I tilmelder jeres medarbejdere til dette kursus, sender vi vores lille e-kursus ”Få større udbytte af jeres kurser”. Med kurset får jeres medarbejdere enkle tips til, hvordan de får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle fremtidige kurser.

Skal vi skræddersy et kursus til jer?

Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis I har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.se  Direkte: 31 75 20 54

bæredygtighed, bæredygtighed uddannelse, bæredygtighed kursus

Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder

En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgenen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.

 

Nadia (København)

Nadia er en yderst kompetent og passioneret underviser. Hun har mere end 15 års erfaring med undervisning i positiv psykologi, kommunikation og personlig udvikling i offentlige og private virksomheder og organisationer.

Nadia er oprindeligt uddannet skuespiller og har efterfølgende videreuddannet sig inden for coaching, procesledelse, mindfulness og kommunikativ psykoterapi. Hun er desuden også DiSC-certificeret og har en certificering i Mindfulness-Based Strengths Practice fra VIA institute of Character.

Hun brænder for at coache, undervise og motivere mennesker til at udvikle deres potentiale – og til at optimere deres kommunikation med andre mennesker. Og hun er tilmed en engageret underviser, der varierer sin undervisning, så den nye viden og værktøjerne kommer godt ind under huden.

Du møder Nadia på kurserne i København.

nadiaa@arosbusinessacademy.dk

Fuld profil

Jette (Aarhus)

Jette er en dedikeret og erfaren underviser og konsulent inden for kommunikation, coaching, kundeservice, salg og personlig udvikling.

Gennem de sidste mange år har hun arbejdet som konsulent og underviser med fokus på udvikling af virksomheder, teams og enkeltpersoner. Hun er oprindeligt udlært inden for detailbranchen og har videreuddannet sig inden for coaching, ledelse, pædagogik og didaktik. Hun er desuden certificeret life og business coach og certificeret i profilværktøjerne DiSC og Garuda.

Jette er en meget nærværende og passioneret underviser, som brænder for at skabe udvikling og formidle viden, værktøjer og indsigter til andre – på en måde, der skaber mening og værdi for den enkelte.

jette@arosbusinessacademy.se

Fuld profil

Charlotte

Charlotte er konsulent, facilitator og underviser inden for ledelse, coaching og organisationsudvikling med mere end 20 års erfaring som leder fra internationale virksomheder i FMCG, Fintech og Fashion. Hun arbejder bl.a. med at udvikle ledere og lederteams og styrke deres evne til at skabe klare retninger, stærkt samarbejde og bæredygtige resultater i komplekse organisationer.

Drevet af en stærk interesse for mennesker og deres potentiale kombinerer Charlotte solid forretningsforståelse med psykologisk indsigt og praktisk erfaring. Hun er uddannet Cand. Negot. samt certificeret coach og psykoterapeut med licenser i diverse personlighedstest- og assessmentsystemer, herunder Hogan Assessment, Deeper Signals, LVI 360, Insights Discovery og DISC. I sin undervisning lægger hun vægt på at kombinere teori, praksis og med konkrete værktøjer og handlingsplaner, der kan omsættes direkte i ledernes hverdag.

CharlotteB@arosbusinessacademy.se

Fuld profil

Kursuskategorier

Loading